Ficha técnica
コーナーストーン・リクルーティング CSX 最高の人財を採用し、 最高の人財を維持する
最高の人財を採用し、最高の人財を維持する
労働市場の逼迫により、世界中の企業で優秀な人財を見つけ、維持することが難しくなってきています。しかし、適切な人財管理システムを利用すれば、企業の競争力を高められるだけでなく、最高の人財を見つけて最適な職務を割り当て、パーソナライズされた入社体験により成功に導くことができます。コーナーストーン・リクルーティングを使えば、最適な候補者を集め、隠れた人財を発掘し、時間と労力を節約することが可能になります。
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Ficha técnica
Cornerstone Performance
Ya sea que realices evaluaciones del desempeño una vez al año o que cuentes con un proceso de gestión del desempeño sólido y continuo, con Cornerstone Performance, puedes establecer objetivos, capacitar a los empleados, recibir retroalimentación, guiar el desarrollo y brindar reconocimiento. Vincula de manera fluida los datos del desempeño y las habilidades con oportunidades de aprendizaje internas para favorecer el crecimiento impulsado por los empleados y respaldado por los responsables. La mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invertir en el crecimiento y los logros de tu personal con Cornerstone Performance.
Historia de cliente
RPS se esfuerza por “hacer fácil lo complejo”
RPS es una empresa global de servicios profesionales que se especializa en las industrias de energía, recursos naturales y medio ambiente presente en 125 países.La empresa emplea a una amplia variedad de personas, desde asesores hasta académicos, científicos, arquitectos e ingenieros, y otros profesionales. Hasta 2018, el departamento de RR. HH. estaba descentralizado y no contaba con un programa global ni con un director de personal. Además, disponía de diversos sistemas y procesos manuales.