SVILUPPO DEI TALENTI

Fai crescere il tuo personale. Crea una forza lavoro pronta.

Integra formazione, performance, mobilità e successione aziendale in modo che i manager diventino coach migliori, i dipendenti crescano e l'azienda sia sempre pronta.
Abstract light pink and lavender waves with subtle orange lines on a white background.
Unisciti alle oltre 7.000 organizzazioni di tutto il mondo che si affidano orgogliosamente a Cornerstone
Samsung logo
Allegis Global Solutions logo
RSM logo
TriNet logo
Alaska Airlines logo
UPS logo

Tutte le decisioni sui talenti, connesse.

Una soluzioni per la gestione dei talenti che integra formazione, performance, crescita professionale e pianificazione della successione aziendale consente ai manager di migliorare la loro attività di coaching, promuovere i talenti più rapidamente e pianificare il futuro con sicurezza.

Performance

Performance

Valutazioni delle performance, obiettivi, colloqui periodici e piani di crescita professionale sono collegati alla formazione, in modo che i manager possano proporre un coaching contestualizzato e i dipendenti sappiano come crescere.

Mobilità interna

Mobilità interna

I dipendenti scoprono ruoli, progetti, incarichi occasionali e mentori con consigli di formazione che colmano il divario di competenze.

Pianificazione della successione aziendale

Pianificazione della successione aziendale

I responsabili individuano successori pronti, colmano le lacune di capacità con una formazione mirata e creano pipeline più solide per ruoli critici.

Recruiting

Recruiting

Assunzioni esterne direttamente associate a onboarding, formazione e sviluppo, in modo che i neoassunti si muovano più velocemente.

Un'AI che lavora al servizio delle persone che svolgono il lavoro.

L'AI riassume i dati di prestazioni, competenze e crescita professionale in analisi fruibili prima ancora che il manager organizzi un colloquio di valutazione delle performance.
Un AI Performance Assistant genera un riepilogo della valutazione delle performance di un dipendente, con risultati ottenuti e punti di forza, visualizzato accanto a un modulo di valutazione.

Agenti che proiettano strategia, obiettivi e personale verso il futuro.

Allinea gli obiettivi alla strategia aziendale monitorando i progressi nel corso dell'anno, in modo da poter riportare gli obiettivi nei giusti binari prima che qualcuno manchi una scadenza.
Un AI Performance Assistant genera un riepilogo della valutazione delle performance di un dipendente, con risultati ottenuti e punti di forza, visualizzato accanto a un modulo di valutazione.

Vantaggi comprovati nella gestione dei talenti.

Le organizzazioni di tutto il mondo continuano ad avere successo sviluppando il proprio personale con Cornerstone.

53%

Aumento degli spostamenti tra i marchi Hyatt. I dipendenti sentono di avere più scelte per la loro carriera.

10%

Riduzione dei costi di reclutamento esterno per DHL, con un risparmio di milioni grazie allo sviluppo incentrato sulle competenze.

35%

dei dipendenti che ricevono opportunità di sviluppo delle competenze avanza all'interno della propria organizzazione.

Storie di successo dei clienti di Cornerstone

Due dipendenti DHL in uniforme, uno dei quali sorridente, davanti a un furgone DHL.

Risultato

DHL ha ridotto i costi di recruiting esterno del 10%, risparmiando diversi milioni di dollari ogni anno.

L'AI consente a DHL Group di identificare divari di competenze che altrimenti passerebbero inosservati. Ciò consente all'azienda di prepararsi meglio per il futuro e, di conseguenza, DHL Group diventa un'azienda più sostenibile.
Logo del Gruppo DHL.
Meredith Wellard
VP Group Talent Acquisition, Learning and Growth at DHL Group
Una donna sorridente con capelli castano-rossicci siede a una scrivania da ufficio, con in mano un documento.

Risultato

Il completamento dei colloqui di valutazione è passato dal 78% al 99% e la partecipazione ai programmi di crescita professionale è più che raddoppiata.

Cornerstone è diventato il punto focale per orientare lo sviluppo. È intuitivo per i dipendenti e favorisce il coinvolgimento dei responsabili lungo tutto il percorso.
Il logo della Columbia Bank, che presenta due galloni blu che puntano verso l'alto al di sopra del testo nero "COLUMBIA BANK".
Michelle Drager
SVP Director of Talent and Experience, Columbia Bank

Domande frequenti

Che cos'è la soluzione di sviluppo dei talenti di Cornerstone?

Quali prodotti sono inclusi nella soluzione di sviluppo dei talenti di Cornerstone?

Quali funzionalità di AI sono incluse?

Come posso acquistare gli agenti di preparazione per lo sviluppo dei talenti?

Cosa distingue la soluzione di sviluppo dei talenti di Cornerstone dalle altre soluzioni per la gestione dei talenti?

Quali benefici porta la soluzione di sviluppo dei talenti di Cornerstone alla mia organizzazione?

Potrei vedere una demo dei vostri prodotti per lo sviluppo dei talenti?

Quante lingue supporta Cornerstone?

Quali integrazioni supportano i prodotti per lo sviluppo dei talenti di Cornerstone?

Abstract background with flowing orange, pink, and yellow curves.

Prenota un incontro individuale personalizzato.

Scopri perché oltre 7.000 organizzazioni e 125 milioni di utenti in 180 Paesi scelgono Cornerstone per sostenere la trasformazione dinamica della propria forza lavoro.