Opportunity Marketplace di Cornerstone si aggiudica l'HR Tech Award 2023 di Lighthouse Research & Advisory
Opportunity Marketplace è stato premiato come "Best Talent Intelligence Solution" (migliore soluzione per la gestione dei talenti) per il suo impegno nel fornire un'analisi approfondita delle competenze e nel favorire la crescita continua dei dipendenti e le opportunità di mobilità interne
SANTA MONICA, California – 26 maggio 2023 – Oggi Cornerstone OnDemand Inc., azienda all'avanguardia nella fornitura di soluzioni in materia di formazione e gestione dei talenti, ha annunciato che Lighthouse Research & Advisory ha nominato Opportunity Marketplace "Best Talent Intelligence Solution" nell'ambito degli HR Tech Awards 2023.
Opportunity Marketplace, lanciato all'inizio dell'anno, è il primo marketplace olistico di settore dedicato alla crescita professionale, alla mobilità e ai talenti. Questa soluzione coniuga la potenza dell'AI e i principi della progettazione antropocentrica per sbloccare nuove possibilità per i lavoratori e consentire alle organizzazioni di migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, la fidelizzazione, l'agilità della forza lavoro e la mobilità interna.
Creato a partire dalla Talent Experience Platform di Cornerstone, Opportunity Marketplace è strettamente integrato con il resto delle soluzioni Cornerstone dedicate alla formazione e ai talenti come la Learning Experience Platform (LXP), i prodotti per il potenziamento delle prestazioni, i contenuti di formazione, l'AI e le tecnologie per le competenze. Questo fornisce ai clienti una soluzione a 360° che offre un'esperienza utente unificata con opportunità di formazione trasformative che favoriscono lo sviluppo personale e i percorsi di carriera. I clienti di Cornerstone utilizzano già Opportunity Marketplace per garantire ai dipendenti l'accesso a progetti e attività interni, percorsi di formazione, mentoring e posizioni aperte, aiutandoli a scoprire nuovi modi per migliorare le proprie competenze, contribuire e sentirsi parte dell'azienda.
"Nota da tempo come uno dei principali fornitori di tecnologie per la formazione, Cornerstone si è affacciata all'ambito delle competenze e sta facendo un ottimo lavoro offrendo soluzioni che colmano lacune importanti, moltiplicano le opportunità di sviluppo professionale e promuovono una cultura del luogo di lavoro basata sulla mobilità interna dei talenti", ha affermato Ben Eubanks, Chief Research Officer di Lighthouse Research & Advisory. "Questo aneddoto ne è la prova: uno dei clienti di Cornerstone con centinaia di migliaia di dipendenti sparsi in tutto il mondo è riuscito a utilizzare gli strumenti tecnologici di Cornerstone per ottenere informazioni sulle competenze di ogni singolo lavoratore in un unico sistema. Questo ha permesso di prendere svariate decisioni inerenti ai talenti che, in passato, sarebbero state basate su semplici ipotesi o dati frammentari."
"Le tecnologie di formazione che consentono di potenziare lo sviluppo e la mobilità dei talenti a impatto elevato non sono più un optional, ma una necessità per quelle aziende che desiderano promuovere una forza lavoro più agile e prosperare in un panorama dei talenti in continua evoluzione", ha affermato Karthik Suri, Chief Product Officer di Cornerstone. "Opportunity Marketplace di Cornerstone risponde ad alcune delle sfide aziendali più pressanti del momento relative alla pianificazione della forza lavoro, alla produttività, all'adattabilità al cambiamento e alla fidelizzazione, modificando radicalmente l'approccio all'upskilling e alla mobilità dei talenti dei responsabili HR. Ricevere questo riconoscimento da Lighthouse Research & Advisory è motivo di orgoglio per Cornerstone e riflette appieno il nostro costante impegno nella creazione di prodotti che generano valore vero e innovazione nell'ambito delle tecnologie per lo sviluppo dei talenti."
Il recente lancio di Opportunity Marketplace di Cornerstone risponde ai risultati della nuova indagine condotta da Cornerstone e Lighthouse, secondo cui è sempre più forte l'esigenza di fornire opportunità di crescita professionale interne al fine di creare esperienze eccezionali per i dipendenti e di fare prosperare le aziende. Stando ai risultati, il 73% dei lavoratori desidera informazioni sulle opportunità professionali presenti in seno all'organizzazione e i dipendenti che non dispongono di questo tipo di visibilità affermano con quasi il triplo di probabilità di non essere interessati ad altre posizioni all'interno dell'azienda. Tutto questo rispecchia ulteriormente lo slittamento del quadro attuale dei talenti verso percorsi professionali più flessibili ed esperienze maggiormente incentrate sul dipendente.
Ulteriori risorse:
- Per saperne di più su Opportunity Marketplace di Cornerstone, visita: https://www.cornerstoneondemand.com/it/solutions/opportunity-marketplace/
- Per leggere l'indagine di Lighthouse e Cornerstone del 2023 sulle tendenze della mobilità dei talenti, visita: https://www.cornerstoneondemand.com/it/resources/article/studio-sulla-mobilita-dei-talenti-nella-regione-emea-2023/
Informazioni su Cornerstone
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