Webinar sob demanda
Neue Lernräume: Selbstorganisiert und kuratiert mit der Kraft des WIR-Gefühls
Lernfähigkeit und Lernbereitschaft von Mitarbeitenden ist unabdingbar mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens verknüpft. Das gilt insbesondere für d&b als eines der international führenden Anbieter in der Pro-Audio-Branche. Erste Voraussetzung: Lernen bei d&b soll Spaß machen und Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung individuell und eigenständig in Abhängigkeit ihres bestehenden Vorwissens und ihrer Interessen unterstützen.
Erfahren Sie von d&b mehr zu:
- Lernen als Chance begreifen - Wie d&b Mitarbeitende für das Lernen begeistert
- Lernräume neu entdecken - Wie Wissen finden und sich aneignen
- Weiterentwicklung des Lernöko-Systems – Wie setze ich adaptive, KI-gestützte Lernumgebung um
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HR technology checklist for supporting critical skills
Exposing your people to a wide variety of roles will help them gain a greater range of skills, be more collaborative across business areas and be more productive. And you’ll experience a massive increase in time-to-productivity as your “new” hires will already have most or all of their corporate onboarding done before even assuming the new role. Using your own people as a talent pool for filling job requisitions has a ton of great benefits.
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