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Neue Lernräume: Selbstorganisiert und kuratiert mit der Kraft des WIR-Gefühls

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Lernfähigkeit und Lernbereitschaft von Mitarbeitenden ist unabdingbar mit der Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens verknüpft. Das gilt insbesondere für d&b als eines der international führenden Anbieter in der Pro-Audio-Branche. Erste Voraussetzung: Lernen bei d&b soll Spaß machen und Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung individuell und eigenständig in Abhängigkeit ihres bestehenden Vorwissens und ihrer Interessen unterstützen.

Erfahren Sie von d&b mehr zu:

  • Lernen als Chance begreifen - Wie d&b Mitarbeitende für das Lernen begeistert
  • Lernräume neu entdecken - Wie Wissen finden und sich aneignen
  • Weiterentwicklung des Lernöko-Systems – Wie setze ich adaptive, KI-gestützte Lernumgebung um

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Cornerstone Skills Graph는 스킬을 인재 전략의 중심에 놓을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 가지고 있든 관계없이, 여러분과 여러분의 직원들은 2억 5천만 개의 역할에 걸쳐 53,000개가 넘는 스킬의 지능형 온톨로지에 액세스할 수 있습니다.

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