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A healthcare organizations guide to modern L&D

To combat talent shortages across the industry, healthcare organizations must find new ways to attract and retain talent.To combat talent shortages across the industry, healthcare organizations must find new ways to attract and retain talent.

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Qual è il tuo quoziente di agilità professionale?

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In passato, "fare carriera" significava salire una scala lineare basata sulle promozioni e su un percorso di sviluppo prefissato. Oggi la crescita professionale assomiglia di più a un reticolo che consente spostamenti laterali e una progressione orientata a uno scopo. La crescita professionale può diventare un viaggio personalizzato basato sulle competenze, sui progressi, sugli interessi e sugli obiettivi... Tutto questo se hai una mentalità agile e in grado di sfruttare i tuoi talenti.

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