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Vorausschauen, Verändern, Verinnerlichen – Auswirkungen von SDGs in Unternehmen

Unternehmen und ihre Mitarbeitenden stehen heute in der Pflicht einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen zu pflegen. Im Rahmen einer Nachhaltigkeitsstrategiekönnen sie ihren Beitrag zum Erreichen dieser Ziele leisten.

Die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen dienen als gemeinsame Orientierungshilfe für Unternehmen, ihre Ziele und Tätigkeiten auf eine nachhaltige Entwicklung auszurichten. So tritt z.B. 2023 das deutsche Lieferkettengesetz (LkSG) in Kraft und umso wichtiger wird es, die Belegschaft entsprechend zu schulen.

Erfahren Sie in unserem gemeinsamen Webinar mit mybreev mehr über:

  • Was sind die SDGs?
  • Welche Relevanz haben die SDGs für Ihr Unternehmen?
  • Nachhaltigskeitsstrategien für Ihr Unternehmen.
  • Welche Vorteile ergeben sich?
  • Warum ist es wichtig Ihre Mitarbeitenden miteinzubeziehen?
  • So bereiten Sie sich auf das Lieferkettengesetz vor!

Nur wer die Auswirkungen des eigenen Handelns kennt, kann auch zum Erreichen der Nachhaltigkeitsziele und zum Erfolgafaktor des Unternehmens beitragen.

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Costruire competenze avanzate per avere successo nel settore manifatturiero

Scheda tecnica

Costruire competenze avanzate per avere successo nel settore manifatturiero

Le aziende manifatturiere stanno vivendo una fase di alta rotazione e forte concorrenza per quanto riguarda i lavoratori qualificati. I dirigenti dell'industria manifatturiera affermano che la difficoltà a trovare i giusti talenti è aumentata del 36% rispetto al 2019, nonostante il maggior tasso di disoccupazione abbia quasi raddoppiato il bacino di lavoratori disponibili. Ogni azienda deve offrire opportunità di sviluppo delle competenze per affrontare queste sfide e restare competitiva. Con Cornerstone, le aziende possono combinare la propria conoscenza approfondita del settore e Skills Graph, l'esclusivo motore AI di Cornerstone, per individuare punti di forza, lacune ed esigenze in materia di competenze, sia per il personale che per l’azienda.

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