Video
Webinar mit Armin Trost: HR-strategien - wie agil soll es sein?
Eine gute HR-Strategie beschreibt vor allem, welche personalpolitischen Schlüsselthemen für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wichtig sind, warum sie relevant sind und wie diese Themen strategisch ausgerichtet sind. Die besondere Herausforderung bei ihrer Entwicklung besteht in der Beantwortung schwieriger Fragen, weil eine Strategie harte, handlungsleitende Entscheidungen voraussetzt. Sonst endet man in der Beliebigkeit.
Risorse correlate
Vuoi continuare a imparare? Scopri i nostri prodotti, le storie dei clienti e gli ultimi approfondimenti del settore.
Post del blog
Tre tendenze in ambito HCM che non puoi ignorare nel 2023
Le aziende sono al centro della tempesta perfetta. Una congiuntura economica sempre più complessa, instabilità geopolitica, crisi del costo della vita, carenza di competenze e sostenibilità sono solo alcuni dei fattori che obbligano le organizzazioni a modificare rapidamente la rotta per contrastare le minacce.
Post del blog
Creare connessioni tra lavoratori con la gamification delle risorse umane
Ogni generazione di lavoratori porta con sé esperienze e aspettative diverse in azienda, talvolta provocando frizioni e incomprensioni con le generazioni precedenti. In particolare, negli ultimi anni l'accelerazione del processo di digitalizzazione ha evidenziato un sempre più profondo divario generazionale, acuendolo più che mai.
