職務対応力強化アカデミー

修了状況だけではなく対応力を測定

構造化された演習、実世界のシナリオ、動的な信頼度スコアを組み合わせた、すぐに導入可能なアカデミーを活用すると、従業員の職務対応能力の習得を迅速化することができます。
A smiling woman interacts with a professional development interface showing "Skill readiness: 32%", "First-time manager", "Customer service", "Leadership", and a personalized "Role Readiness Academy" message for a promotion.
コーナーストーンを活用する世界中に7,000社以上いる組織に加わる
Samsung
Allegis Global Solutions
RSM
TriNet
Alaska Airlines
UPS

職務に求められる能力開発プログラムを、必要なときにすぐに導入

準備ができている人材を把握

信頼度スコアには、従業員が何を修了したかただけではなく、実際に発揮した能力が反映されます。

習熟までの時間を短縮

構造化されたパスを活用すると、従業員が自発的に関心のあるコンテンツを探して学ぶよりも、コンテンツの利用から実際の能力発揮までにかかる時間が短縮されます。

重要な場面でのコーチング

マネージャーは、すべてのアクションを確認しなくても、準備が進んでいる部分と、逆に準備が滞っている部分を把握することができます。

組み立てるのではなく、有効化する

各アカデミーは構築済みの状態で提供されるため、すぐに導入できます。プログラムの設計や設定に何か月も費やす必要はありません。

プログラムをゼロから作ることなく、実践的なケイパビリティを構築

従業員は、基礎レベルのコンテンツから、シナリオ演習、実践的なスキルの発揮へと、段階的に進めていきます。
Emmaの「マイ学習」ダッシュボード。コンプライアンス達成率75%、贈収賄防止トレーニングは期限超過、ハラスメント防止トレーニングに登録済み、プロジェクトマネージャー認定の達成率40%と表示されています。

従業員とAIが共に学習することにより、組織では次のような効果が見られます。

5倍

従業員エンゲージメントの向上

Accenture Learning, Reinvented: Accelerating human-AI Collaboration Report 2025

4倍

より迅速なスキル開発

Accenture Learning, Reinvented: Accelerating human-AI Collaboration Report 2025 

4倍

イノベーションの可能性の向上

Accenture Learning, Reinvented: Accelerating human-AI Collaboration Report 2025

1.4倍

前年度比での収益性向上を報告する可能性

Accenture Learning, Reinvented: Accelerating human-AI Collaboration Report 2025 

Abstract wave of flowing pink, orange, and yellow lines on a white background.

お気軽にお問合わせください。

お客様の組織の人財課題について是非ご相談ください。エキスパートがうけたまわります。