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コーナーストーンリクルーティングスイート
採用候補者をただ追いかけるのではなく採用時からエンゲージメントを高め、定着率をあげましょう
コーナーストーンのリクルーティング・スイートは、今日の複雑化した採用ニーズを考慮して設計
されており、企業のブランドを強化し、候補者に好印象を与えるエクスペリエンスを提供するため
のツールを備えています。まだ迷っている候補者から、既存の従業員までのあらゆる人材を対象に
採用に関するすべての決定を迅速かつ的確に実行できるようになります。
関連資料
製品やお客様事例、最新の業界のインサイトなどをご紹介しています。
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Hiring in the skills economy:
State and local governments face significant staffing challenges that require a transformational shift in recruiting and retaining talent. By adopting skills-based hiring practices — focusing on candidates’ skills rather than relying solely on work history or formal degree requirements — employers open opportunities for an expanded talent pool, increased diversity that drives a more inclusive and representative government, and higher job satisfaction as employees’ skills align better with project or role requirements.