Cornerstoneでは、Dan Tesnjakが労働力のセマンティックレイヤーのGTMアーキテクチャを率いています。これは、スキルおよび働くデータをCIO、CFO、変革リーダーの意思決定に適した構造化基盤であり、HRだけにとどまりません。彼は製品、Go-to-Market、および商業戦略を横断的に担当し、構築されるものが販売可能で、販売されたものが提供可能であることを保証しています。

Tesnjakは、労働力データとスキルインテリジェンスの中心で10年以上の経験があります。Degreedでは、EMEAおよびAPACのビジネスを構築し指導しました。TechWolfでは、重要なスケール段階でGTMエンジンの設計を任され、AI駆動のスキルインテリジェンスを繰り返し可能な企業販売の動きに変換しました。

彼は労働力インテリジェンス、AIの商業化、スキルに関する過剰な期待と企業の現実のギャップについて執筆・講義しています。Tesnjakはチューリッヒ応用科学大学（HWZ）の講師であり、AIHR、Chief Talent Officer、Talent Managementの寄稿者でもあります。チューリッヒを拠点としています。