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戦略的人事プランニングに必要なすべて

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コーナーストーンのお客様における成功事例

コーナーストーンのお客様における成功事例

“ Cornerstone 人事部のおかげで、ビジネスに迅速なレポートを提供できるようになり、取締役会レベルでのアジャイルな意思決定が可能になりました、なお、これはわずか2人のチームで6週間以内に実現しました。 ”
Claire McNamara

Claire McNamara

Survitec、グループの人事部長

コネクテッドエクスペリエンス

各自が独自の成長を自主的にデザイン・実行

オープンアーキテクチャ

シームレスな接続と最大限の柔軟性を実現する設計

連帯して成長

お互いとすべてをつなぐスキルプラットフォーム

インテリジェントインサイト

貴社のために重労働を肩代わりしてくれる専用の AI エンジン

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コーナーストーンは 20 年以上にわたり、人財と人事改革の最前線に立ち、お客様が未来を先取りするお手伝いをしてきました。コーナーストーンの専門家チームは、人財管理について豊富な知見と最先端の技術をもって皆さんの課題解決に取り組みます。お客様に寄り添って、お客様の組織の成功に大きく貢献できるように支援します。

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コーナーストーン  ・スキルグラフ_テクニカルデータシート

データシート

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コーナーストーン・スキルグラフは、従業員のスキルにフォーカスした人 財戦略です。コーナーストーンのいずれかをご利用になっていれば、2.5億 の職種、53,000種類を超えるスキルのインテリジェントオントロジーにア クセスできます。あらかじめどの従業員プロファイルにもとりこまれてい ます。 言語サポートやエシカルAIから実装プロセスやセキュリティまで、コーナ ーストーン・スキルグラフに関するテクニカルな解説をしています。ぜひ ダウンロードしてご一読ください。

コーナーストーンHR CSX

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よりよい従業員データで、よりよい判断を 人事記録の管理を一元化し、データとスキルを結びつけることで、従業員にとってより良い体験を生み出すことができます。 人事プロジェクトを成功させるには、従業員と組織に関する正しいデータが必要です。コーナーストーン HRを使えば、マ ネージャーと従業員は自分のデータを直接閲覧、編集することができ、より効果的に戦略的計画のための最新情報を 得ることができます。人事部門は、改善計画の策定、試用期間の追跡、入社研修および退社対応の管理など、重要なプ ロセスにより取り組むことが可能になります。

人財の価値を向上する教育ポータルはいかに開設されたのか?

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株式会社アルバックでは、「海外拠点も含むグループ全体で生産技術や知識を学べる環境を提供 する」という目的を実現するために、「ULVAC Academy Portal」を開設。売上海外比率が65%と 海外での事業がますます広がり、現地での従業員が増える中、ノウハウを持った本社ベテランスタ ッフの高齢化で企業の生命線であるノウハウ継承が難しくなっていた。そこで、ベテランスタッフ が持つ知識や技術力を海外現地従業員に伝承する方法をコーナーストーンオンデマンドのテクノロ ジーを活用し、ポータルサイトという形で実現。 事業のグローバル化、ベテラン社員の定年退職など、企業の生命線であるノウハウ継承が難しく なっているのは多くの企業が課題としているだろう。このレポートでは式会社アルバックがどのよ うに教育情報ポータルを構築していったかをご紹介。

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