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Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti

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Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti

Il concetto di coinvolgimento del dipendente, in circolazione dai primi anni Novanta, comparve per la prima volta in un articolo dell'Academy of Management Journal intitolato “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work”.

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