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Channel sales training—The pathway to higher revenue
Channel sales help you to scale your business and expand your reach, but this scale can also pose challenges. Many organizations struggle to create consistency in the sales experience among resellers, dealers, franchisees, and others—especially when these channel sales partners are selling more than one solution. To further add complexity, the road-show style trainings and annual conferences that many organizations relied on to keep channel sale partners up to date on company news, product updates, and sales training came to an abrupt halt due to the Covid-19 pandemic. In todays world of rapid product development and evolution, without expertise, reps are at a severe disadvantage to increase their sales. However, an online channel sales training portal removes the limitations of the physical world to provide training anytime, anywhere.
Risorse correlate
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Post del blog
Dai slancio allo sviluppo del tuo team favorendo la crescita professionale
Nel mercato del lavoro odierno, quando le organizzazioni cercano di trattenere i dipendenti spesso si ritrovano ad affrontare un ostacolo chiamato “talent hoarding”, l'accaparramento dei talenti. Questa situazione si verifica quando un manager trattiene con tutte le sue forze un dipendente perché lo ritiene una risorsa essenziale per il proprio team. Con tutta probabilità, perdere quella persona significherebbe creare una lacuna all'interno del reparto che il manager potrebbe avere difficoltà a colmare.
Storie dei clienti
Riflettori su Cognita Schools e Symphony RetailAI
Nelle aziende multinazionali, l'idea dello smart working non è certo una novità. Coordinare dipendenti sparsi fra diversi Paesi e fusi orari è da sempre parte integrante del lavoro degli uffici HR delle grandi organizzazioni. Tuttavia, gestire questo livello di complessità non è mai facile e il successo dipende dalla scelta della strategia giusta: è meglio avere diversi approcci locali decentralizzati oppure un unico approccio globale? Al di là della dimensione multinazionale, Symphony RetailAI e Cognita Schools hanno ben poco in comune. Eppure, entrambe hanno avuto successo nella gestione dei loro team globali adottando approcci simili che sfruttano una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale.
Scheda tecnica
Cornerstone for credit unions: Four ways you can take your HR to the next level
Credit Unions have a big responsibility in managing their members money. To remain competitive, they need highly professional and personable front-line employees to deliver premier customer service. This requires credit unions to go beyond compliance training to offering modern, relevant skills training on subjects ranging from leadership and management to sales and service, and much more.