Storie dei clienti
Cornell University chose Cornerstone to provide a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment
Cornell University chose Cornerstone to provide a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment.
As a leading higher educational institution, Cornell University needed a way to promote learning for its own staff in a large, decentralized educational environment.
The team at Cornell initiated a comprehensive search for a new Learning Management platform, which included a review of 400 vendors and products. After shortlisting the field to 11 candidates and extensive demonstrations and customer interviews, Cornell chose Cornerstone.
Administrators were impressed with what they called a "robust system," but would users adapt to the new LMS?
After a thoughtful implementation, the team was pleased to see that its learning audience flocked to the new system and quickly began taking the training courses they needed. New employees were onboarded. Administrators now had access to new data beyond completion metrics so they could make strategic decisions.
Cornell's learning team said that Cornerstone's user interface won employees over with the platform's focus on learning and "one-stop shopping." No other websites or products are needed to complete training and onboarding. Cornerstone at Cornell University is a true enterprise system dedicated to promoting learning in a large, decentralized educational environment.
Risorse correlate
Vuoi continuare a imparare? Scopri i nostri prodotti, le storie dei clienti e gli ultimi approfondimenti del settore.
Storie dei clienti
Carriere incentrate sulle competenze con l’intelligenza artificiale
Deutsche Post DHL Group (DPDHL) è la principale azienda di logistica al mondo. DPDHL è un gruppo di divisioni aziendali strettamente intrecciate che operano in sinergia per soddisfare le esigenze dei clienti.
Storie dei clienti
L'impegno di RPS per semplificare le complessità
RPS è un'azienda internazionale di servizi professionali specializzata in contesti naturali e urbani con sedi sparse in 125 paesi.Nell'organizzazione lavorano professionisti di tutti i settori: consulenti e studiosi, scienziati, architetti e ingegneri e molte altre figure. Fino al 2018, il reparto HR era decentralizzato, non prevedeva alcuna agenda globale né un responsabile del personale generale e si appoggiava su svariati sistemi e processi manuali.
Scheda tecnica
Scheda tecnica Skills Graph di Cornerstone
Skills Graph di Cornerstone è la soluzione ideale per fare delle competenze il pilastro della propria strategia di gestione dei talenti. Qualunque sia il prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere alla nostra ontologia delle competenze: un motore che individua oltre 53.000 competenze attinenti a 250 milioni di ruoli, il tutto integrato in ogni singolo profilo dei dipendenti.