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Cornerstone Skills
Per potenziare l’agilità della forza lavoro, le aziende necessitano di un sistema di organizzazione degli incarichi orientato alle competenze e basato su AI, che si concentri su ciò che le persone sono in grado di fare, non solo sui titoli. Puntando sulle competenze come tessuto connettivo tra le persone e i sistemi
HR, è possibile acquisire una visione esaustiva delle capacità dei dipendenti e dei divari di competenze per distribuire le risorse in modo strategico. Tutto ciò può rivelarsi un onere amministrativo enorme e spesso insostenibile nel tempo. Tuttavia, grazie ai progressi di Cornerstone nell’ambito dell’intelligenza artificiale, questo obiettivo non è solo realistico, ma anche semplice da raggiungere.
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Cornerstone Skills Technical
Cornerstone Skills è il modo migliore per mettere le competenze al centro della strategia di Workforce Agility. Per qualsiasi prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere all’ontologia intelligente di oltre 45.000 competenze attinenti a 125 milioni di ruoli per migliorare la tua forza lavoro. Si tratta di un elemento fondamentale di ciascun profilo del dipendente.
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Scheda tecnica Skills Graph di Cornerstone
Skills Graph di Cornerstone è la soluzione ideale per fare delle competenze il pilastro della propria strategia di gestione dei talenti. Qualunque sia il prodotto Cornerstone utilizzato, potrai attingere alla nostra ontologia delle competenze: un motore che individua oltre 53.000 competenze attinenti a 250 milioni di ruoli, il tutto integrato in ogni singolo profilo dei dipendenti.