Scheda tecnica
조직의 변화를 효과적으로 관리
많은 HR 팀이 조직 구조가 통합되지 않은 환경 속에서 다양한 보고 시스템, 스프레드시트, 차트를 이리저리 옮겨다니며 시간을 낭비하고 있습니다. Saba Organizational Planning은 포괄적인 협업 솔루션으로, 중요한 HR 데이터를 사용하기 쉬운 플랫폼 한 곳으로 통합합니다. 인원수, 예산, 성과, 조직도 등 다양한 정보가 한 곳에 통합되므로, 정확한 인사이트를 즉각적으로 받아볼 수 있습니다. 이렇게 하면 비즈니스 환경이 변화하는 것에 맞춰 조직의 목표에 맞게 적극적으로 인재를 배치하고 조정할 수 있습니다.
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Scheda tecnica
Cornerstone Performance
Sia che tu esegua valutazioni delle performance solo una volta all'anno sia che tu adotti un processo di gestione delle prestazioni solido e continuativo, con Cornerstone Performance puoi stabilire obiettivi, formare i dipendenti, ricevere feedback, orientare lo sviluppo e attribuire riconoscimenti. Collega fluidamente le performance e i dati sulle competenze alle opportunità di apprendimento interne per favorire una crescita autonoma dei collaboratori con il supporto dei manager. In fondo, la crescita e i traguardi che il tuo personale può raggiungere grazie a Cornerstone Performance sono il migliore investimento che tu possa fare per lo sviluppo e i risultati della tua azienda.
Storie dei clienti
Carriere incentrate sulle competenze con l’intelligenza artificiale
Deutsche Post DHL Group (DPDHL) è la principale azienda di logistica al mondo. DPDHL è un gruppo di divisioni aziendali strettamente intrecciate che operano in sinergia per soddisfare le esigenze dei clienti.
Storie dei clienti
L'impegno di RPS per semplificare le complessità
RPS è un'azienda internazionale di servizi professionali specializzata in contesti naturali e urbani con sedi sparse in 125 paesi.Nell'organizzazione lavorano professionisti di tutti i settori: consulenti e studiosi, scienziati, architetti e ingegneri e molte altre figure. Fino al 2018, il reparto HR era decentralizzato, non prevedeva alcuna agenda globale né un responsabile del personale generale e si appoggiava su svariati sistemi e processi manuali.