Fiche technique
조직의 변화를 효과적으로 관리
많은 HR 팀이 조직 구조가 통합되지 않은 환경 속에서 다양한 보고 시스템, 스프레드시트, 차트를 이리저리 옮겨다니며 시간을 낭비하고 있습니다. Saba Organizational Planning은 포괄적인 협업 솔루션으로, 중요한 HR 데이터를 사용하기 쉬운 플랫폼 한 곳으로 통합합니다. 인원수, 예산, 성과, 조직도 등 다양한 정보가 한 곳에 통합되므로, 정확한 인사이트를 즉각적으로 받아볼 수 있습니다. 이렇게 하면 비즈니스 환경이 변화하는 것에 맞춰 조직의 목표에 맞게 적극적으로 인재를 배치하고 조정할 수 있습니다.
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Des carrières axées compétences grâce à l'IA
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RPS met tout en œuvre pour simplifier la complexité
Présent dans 125 pays, RPS est un prestataire de services professionnels international spécialisé dans les environnements naturels et bâtis. La société emploie des collaborateurs de tous milieux, notamment des consultants, des universitaires, des scientifiques, des architectes et des ingénieurs. Jusqu'en 2018, les RH étaient décentralisées. Aucune stratégie mondiale n'était en place, le poste de directeur/directrice des ressources humaines n'avait pas été créé et plusieurs systèmes et processus manuels coexistaient.