Ein modernes Lernerlebnis muss alle Möglichkeiten des menschlichen Wissenserwerbs kombinieren. Dazu gehören das vom Unternehmen organisierte formelle Lernen, das Lernen durch die Zusammenarbeit in Teams und in verschiedenen Unternehmensbereichen sowie das Lernen, das Menschen auf der Grundlage ihrer Interessen und der Art, wie sie ihre Kenntnisse weiterentwickeln und erweitern, also Lernen selbst entdecken und organisieren wollen.
Erfahren Sie in einer Panel Diskussion mitd&b audiotechnik:
- Wie schaffe ich ein modernes Lernerlebnis für meine Mitarbeitenden?
- Wie begeistere ich Menschen für’s Lernen und schaffe neue Lernumgebungen?
- Warum ist Lernen die Grundlage einer umfassenden People oder Talent Experience?
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Cornerstone Skills Graph
Cornerstone Skills Graph는 스킬을 인재 전략의 중심에 놓을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 어떤 Cornerstone 제품을 가지고 있든 관계없이, 여러분과 여러분의 직원들은 2억 5천만 개의 역할에 걸쳐 53,000개가 넘는 스킬의 지능형 온톨로지에 액세스할 수 있습니다.
