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Webinar mit Fosway: Mit Skills und einer Talentstrategie zur organisatorischen Agilität
In den letzten zwei Jahren wurde unsere Arbeitswelt, wie noch nie zuvor, in Frage gestellt. In der modernen Wirtschaft ist die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen reagieren zu können, oft der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg. Agilität ist eine der wichtigsten Grundlagen für den Erfolg von Unternehmen.
Unternehmen haben jedoch Schwierigkeiten, Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten. Daher liegt es in der Verantwortung der Unternehmen, ihre eigenen Talente zu fördern und weiter zu entwickeln. So können sie Mitarbeiter:innen binden und die Skills entwickeln, die sie jetzt und zukünftig benötigen, sowie ihre Arbeitgeberattraktivität steigern.
Erfahren Sie in unserem gemeinsamen Webinar mit Fosway, wie Sie:
- die Mobilität von Talenten als zentrale Säule Ihrer Personalstrategie etablieren
- KI und Machine Learning am sinnvollsten einsetzen
- Ihre Talentstrategie neu bewerten
- klare Erfolgsmaßstäbe setzen
Melden Sie sich noch heute kostenfrei an und erfahren Sie, wie Sie einen kompetenzorientierten Ansatz entwickeln können, damit Ihre Belegschaft für jede Zukunft gerüstet ist.
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Ficha técnica
Cornerstone Skills Graph
Para impulsar a la fuerza laboral lista para el futuro, las organizaciones necesitan un sistema de trabajo basado en IA que se enfoque en las capacidades del personal, no en las de su cargo. Al utilizar las habilidades como tejido conectivo entre el personal y los sistemas de RR. HH., puede obtener un conocimiento exhaustivo de las capacidades y brechas de habilidades del personal para desplegar los recursos de forma estratégica. Pero esto puede ser una carga administrativa enorme y a menudo insostenible con el tiempo.
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Cornerstone traza un fuerte impulso comercial para 2022
Si nuestras tendencias del primer trimestre de 2022 sirven de indicación, existe una creciente demanda en las organizaciones de estrategias y tecnologías que conecten las habilidades, el aprendizaje, la experiencia de las personas y la agilidad organizativa.