Una experiencia de aprendizaje completa

El software de gestión de aprendizaje Cornerstone LMS conjuga aprendizaje, crecimiento, competencias y capacidades en una experiencia personalizada para todos.

Nos enorgullece que más de 6,000 organizaciones de todo el mundo confíen en nosotros

intertek
allegis
rsm
trinet
alaska airlines
ups
Aprendizaje y desarrollo

Contribuye al desarrollo de tus colaboradores y de tu empresa de una manera más eficaz

Una plataforma única
Posibilita el aprendizaje en cualquier lugar
Obtén información procesable
Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone

Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone

“ Learning Suite nos permite liberar el potencial de la fuerza laboral impulsando el aprendizaje que infunde los principios de diversidad e inclusión en nuestros procedimientos de contratación, gestión y colaboración. ”
Cassie Vasco

Cassie Vasco

Directora sénior de Tecnologías del Aprendizaje, Sodexo

Experiencias conectadas

Una experiencia de crecimiento individualizada y autodirigida para las personas

Arquitectura abierta

Diseñada para mantener conexiones fluidas y máxima flexibilidad

Crecimiento alineado

Una plataforma de habilidades que conecta a todos y a todo

Información inteligente

Motores de inteligencia artificial específicos para hacer el trabajo pesado por ti

Experiencias conectadas

Una experiencia de crecimiento individualizada y autodirigida para las personas

Arquitectura abierta

Diseñada para mantener conexiones fluidas y máxima flexibilidad

Crecimiento alineado

Una plataforma de habilidades que conecta a todos y a todo

Información inteligente

Motores de inteligencia artificial específicos para hacer el trabajo pesado por ti

Cornerstone es más que un producto. Somos tu socio.

Cornerstone es más que un producto; somos tu socio.

Durante más de dos décadas, hemos estado a la vanguardia de la innovación en materia de talento y personal, ayudando a nuestros clientes a mantenerse por delante de sus competidores. Nuestro equipo de expertos comprende cabalmente tus desafíos y las oportunidades de talento únicas, con un enfoque férreo en el éxito de nuestros clientes. Juntos, trabajaremos de la mano contigo para ofrecer experiencias extraordinarias y los resultados importantes para tu organización.

Related Resources

Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.

Infographic: Nothing pays off better than learning

Infografía

Infographic: Nothing pays off better than learning

Sharpening Professional Skills in Today’s World of Work

Seminario web a pedido

Sharpening Professional Skills in Today’s World of Work

HR professionals know that an organization is only as good as its people. But how can you keep employees engaged, developing, and feeling fulfilled while also staying on top of other pressing tasks? With the rise of resignations and a competitive talent market, there is an increased need to lessen the administrative burden and create a continuous learning culture that is easier to maintain. In this session, Organic Valley discusses how they built a program for building skills that is simple, engaging, and sustainable by pivoting to a more self-directed approach. You’ll learn how to: Make a cultural change from employees perceiving their value as what they do to what they are capable of Use tools and resources to drive content engagement and value Keep the momentum going for learning and development while also freeing up managers to focus on other strategic tasks

Three key learning trends for 2022 – what to know and the myths to avoid

Seminario web a pedido

Three key learning trends for 2022 – what to know and the myths to avoid

What should L&D professionals be aware of in 2022? There’s plenty that’s new to discuss, but what’s real and what’s hype? In this session, Cornerstone’s Mike Bollinger and Donald H Taylor of the Learning Technologies Conference discuss three areas where L&D needs to distinguish fact from fiction. They’ll explore three key learning trends for 2022, looking at what’s changed, the role technology has to play, and how L&D professionals will need to adjust to make the most of the opportunities here, and avoid the inevitable pitfalls. What you’ll learn: Why predicting the future is tough, and how wildly wrong some attempts have been in the past Why much of the noise around skills is less a revolution and more of an evolution, and what that means for your reskilling and upskilling programmes How technological solutions are only ever part of the solution, and many under-serve the large numbers of deskless workers How the L&D profession is challenged as never before, and what it can do to support workplace learning without being a bottleneck

Programa una consulta personalizada

Habla con un experto de Cornerstone sobre las necesidades de gestión de personal de tu organización.

© Cornerstone 2022
Información legal