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Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone

Casos de éxito reales de clientes de Cornerstone

“ AMEX estaba pasando por una fase de subutilización de contenido de aprendizaje y falta de participación. Cornerstone pudo auditar y simplificar su entorno de aprendizaje y ayudarla a satisfacer las necesidades de aprendizaje de su base global de colaboradores. ”
Laurie Laramie

Laurie Laramie

Consultora de contenido de Europa, Oriente Medio y África en American Express

Introducing the Cornerstone Talent Experience Platform

Where best-in-class learning meets growth-centric talent tools to deliver the outcomes that matter most.

Cornerstone es más que un producto. Somos tu socio.

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Durante más de dos décadas, hemos estado a la vanguardia de la innovación en materia de talento y personal, ayudando a nuestros clientes a mantenerse por delante de sus competidores. Nuestro equipo de expertos comprende cabalmente tus desafíos y las oportunidades de talento únicas, con un enfoque férreo en el éxito de nuestros clientes. Juntos, trabajaremos de la mano contigo para ofrecer experiencias extraordinarias y los resultados importantes para tu organización.

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Desarrolle habilidades superiores para alcanzar el éxito en el sector sanitario y de las ciencias de la vida

Ficha técnica

Desarrolle habilidades superiores para alcanzar el éxito en el sector sanitario y de las ciencias de la vida

Las organizaciones del sector sanitario y de las ciencias de la vida se están enfrentando a importantes retos relacionados con los empleados. La escasez de personal, los avances médicos y tecnológicos y la normativa cambiante han creado la necesidad de formar a los trabajadores rápidamente y a escala. Para hacer frente a estos retos y mantener un alto nivel de competitividad, necesita proporcionar oportunidades de formación y aprendizaje que ayuden a desarrollar las habilidades críticas necesarias para prosperar. Con Cornerstone, puede combinar la información valiosa detallada del sector y Skills Graph, el motor único de Cornerstone basado en IA, para identificar puntos fuertes y brechas de habilidades, así como las necesidades de sus empleados y de su organización.

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