Ricerca
El Total Economic Impact™ de Cornerstone Learning y Content
"Cornerstone ayudó a las personas a navegar el cambio."
La formación se ha convertido en una potente herramienta para soportar las prioridades críticas de negocio, como permitir la innovación, facilitar la transformación continua, ampliar el conocimiento más allá de los límites de la empresa, optimizar la experiencia de los empleados y desarrollar el personal del futuro. La pandemia ha acelerado este proceso, y pocas organizaciones han quedado al margen.
Cornerstone encargó a Forrester Consulting realizar un estudio del Total Economic Impact™ (TEI) y examinar el impacto y el rendimiento de la inversión (ROI) que pueden experimentar las organizaciones al utilizar Cornerstone Learning y Content. Para entender mejor las ventajas, los costes y los riesgos, Forrester entrevistó a cuatro tomadores de decisiones con experiencia en el uso de estas suscripciones de formación.
Las personas entrevistadas compartieron numerosos ejemplos sobre el valor que obtuvieron al usar Cornerstone Learning. Descargue el informe TEI de Forrester completo y vea todo el análisis.
Risorse correlate
Vuoi continuare a imparare? Scopri i nostri prodotti, le storie dei clienti e gli ultimi approfondimenti del settore.
Scheda tecnica
Cornerstone Performance
Sia che tu esegua valutazioni delle performance solo una volta all'anno sia che tu adotti un processo di gestione delle prestazioni solido e continuativo, con Cornerstone Performance puoi stabilire obiettivi, formare i dipendenti, ricevere feedback, orientare lo sviluppo e attribuire riconoscimenti. Collega fluidamente le performance e i dati sulle competenze alle opportunità di apprendimento interne per favorire una crescita autonoma dei collaboratori con il supporto dei manager. In fondo, la crescita e i traguardi che il tuo personale può raggiungere grazie a Cornerstone Performance sono il migliore investimento che tu possa fare per lo sviluppo e i risultati della tua azienda.
Storie dei clienti
Carriere incentrate sulle competenze con l’intelligenza artificiale
Deutsche Post DHL Group (DPDHL) è la principale azienda di logistica al mondo. DPDHL è un gruppo di divisioni aziendali strettamente intrecciate che operano in sinergia per soddisfare le esigenze dei clienti.
Storie dei clienti
L'impegno di RPS per semplificare le complessità
RPS è un'azienda internazionale di servizi professionali specializzata in contesti naturali e urbani con sedi sparse in 125 paesi.Nell'organizzazione lavorano professionisti di tutti i settori: consulenti e studiosi, scienziati, architetti e ingegneri e molte altre figure. Fino al 2018, il reparto HR era decentralizzato, non prevedeva alcuna agenda globale né un responsabile del personale generale e si appoggiava su svariati sistemi e processi manuali.