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Workforce Agility For Dummies
Cornerstone Special Edition
The world of work is changing faster and faster.
And for the most part, we aren’t keeping up. There’s a growing divide between our ability to adapt to change and the speed of that change. This divide is called the workforce readiness gap, and it’s pulling apart more and more organizations and their people.
The workforce readiness gap leads to underperformance, unrealized revenue, barriers to transformation, and more. If we don’t act and act fast, the gap is only going to get wider. It takes a collective effort between organizations and their people. It takes workforce agility.
In our new book “Workforce Agility For Dummies, Cornerstone Special Edition,” you’ll learn everything you need to know about the widening the workforce readiness gap, why workforce agility is the best way to close it, how to create a workforce agility strategy at your organization, and why workforce agility is so beneficial to you and your people.
Inside, you’ll find tips, reminders, insights, and warnings for:
- Building a culture of opportunity
- Empowering people to continually upskill
- Lifting employee engagement and retention
- Transforming strategy with skills data
- Improving mobility by hiring from within
- Accelerating innovation and profitability
- Creating satisfied, repeat customers
- And so much more!
Don't let the workforce readiness gap hinder your organization. Start paving the way to success today unlocking the secrets to closing the workforce readiness gap in “Workforce Agility For Dummies, Cornerstone Special Edition" today. Download below.
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Scheda tecnica
Cornerstone Galaxy
Il lavoro sta cambiando velocemente. Per le organizzazioni diventa sempre più difficile tenere il passo, con il conseguente ampliamento del Workforce Readiness Gap tra le aziende e il loro personale. Più il gap si allarga, più possono verificarsi situazioni di mancati ricavi e prestazioni inadeguate.
Infografica
Lighthouse Research & Advisory: Infografica sulla Workforce Agility nel Sud Europa nel 2024
La rapidità dei progressi tecnologici e l'imprevedibilità delle dinamiche di mercato mettono le organizzazioni davanti a una sfida ardua: il Workforce Readiness Gap. Questo gap, ovvero l'incapacità della forza lavoro di adattarsi al ritmo del cambiamento, riduce la capacità delle aziende di individuare e sviluppare le competenze essenziali, soddisfare le esigenze di sviluppo professionale della forza lavoro e sfruttare informazioni rilevanti sui propri dipendenti.
Whitepaper
Lighthouse Research & Advisory – Workforce Readiness Gap: nuovi dati dimostrano che, per accelerare il cambiamento, serve la Workforce Agility
La Workforce Agility è un concetto concreto relativo ai comportamenti della forza lavoro che possiamo influenzare, supportare e sviluppare. Ormai è diventato un elemento fondamentale per le organizzazioni più performanti.