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Four essential strategies to grow your business
Getting a new business off the ground is no small feat; it means carving out a space in a dynamic and competitive marketplace and finding your own unique voice within it. And once youve managed to do so, theres no time to rest of your laurels. Growth is a necessity for survival and success for any businesses. Naturally, its not going to be easy. Planning where your business will be in three to five years can be complicated. There are natural growing pains that come from taking your business to the next level. Not to worry though, difficult doesnt mean impossible. All you need are the right tools. Here are four tips to maximize your chances of success in growing your business.
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Post del blog
Il legame indissolubile tra gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti
Il concetto di coinvolgimento del dipendente, in circolazione dai primi anni Novanta, comparve per la prima volta in un articolo dell'Academy of Management Journal intitolato “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work”.
Storie dei clienti
Riflettori su Cognita Schools e Symphony RetailAI
Nelle aziende multinazionali, l'idea dello smart working non è certo una novità. Coordinare dipendenti sparsi fra diversi Paesi e fusi orari è da sempre parte integrante del lavoro degli uffici HR delle grandi organizzazioni. Tuttavia, gestire questo livello di complessità non è mai facile e il successo dipende dalla scelta della strategia giusta: è meglio avere diversi approcci locali decentralizzati oppure un unico approccio globale? Al di là della dimensione multinazionale, Symphony RetailAI e Cognita Schools hanno ben poco in comune. Eppure, entrambe hanno avuto successo nella gestione dei loro team globali adottando approcci simili che sfruttano una piattaforma basata sull'intelligenza artificiale.
