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Four essential strategies to grow your business
Getting a new business off the ground is no small feat; it means carving out a space in a dynamic and competitive marketplace and finding your own unique voice within it. And once youve managed to do so, theres no time to rest of your laurels. Growth is a necessity for survival and success for any businesses. Naturally, its not going to be easy. Planning where your business will be in three to five years can be complicated. There are natural growing pains that come from taking your business to the next level. Not to worry though, difficult doesnt mean impossible. All you need are the right tools. Here are four tips to maximize your chances of success in growing your business.
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La gestion du capital humain : une activité essentielle dans un monde imprévisible
Les temps sont durs pour les entreprises, mises à mal par l'inflation engendrée par la crise énergétique. Ce n’est certes pas la première fois que de tels défis pèsent sur leur compétitivité, et ce ne sera certainement pas la dernière. Brexit, COVID-19, Grande Démission... Brexit, COVID-19, Grande Démission... Difficile d'oublier ces crises majeures auxquelles les entreprises ont dû faire face ces dernières années. D'ailleurs, personne n'a oublié la crise financière de 2008. C’est bien le signe que les périodes d’instabilité existeront toujours et qu’il faut s’y préparer.
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Le lien indéfectible entre gestion des performances et engagement des collaborateurs
Existant depuis le début des années 90, le concept d'engagement des collaborateurs a été présenté pour la première fois dans l'article « Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work » de l'Academy of Management Journal.