Datenblatt
Building power skills everyone needs for success in financial services
The COVID-19 pandemic, the Great Resignation, The Great Reshuffling have caused major disruptions and challenges for all industries, including financial services and banking. Regulations in the sector continue to increase, with banks continuing to spend a large part of their income on compliance-related activities addressing geopolitical change, divergent regulation, data protection and governance, operational resilience, financial crime, customer trust, and ethical conduct. On top of that, these organizations have become prime targets for cybercrime, being 300x more likely to be hit than other businesses, costing organizations millions. Given all these challenges, L&D teams have to be strategic and agile to find and deliver up-to-date and relevant training content for employees to develop the skills and expertise to meet business needs.
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Ressourcen zu diesem Thema
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Der Weg in eine nachhaltige Zukunft
Persönliche Gespräche mit zahlreichen Kund:innen haben gezeigt, dass Schulungen mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit gerade besonders gefragt sind. Mit Cornerstone Content Anytime: Nachhaltigkeit kann Ihr Unternehmen jetzt einen positiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Im Rahmen dieser Schulungen erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen resilient bleibt, Chancen maximiert, Risiken minimiert und so in einer sich ständig verändernden Welt weiterhin erfolgreich sein kann.
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Machen Sie Ihre Finanzdienstleistungen und Bankmitarbeiter fit für die Zukunft
Vier von zehn Führungskräften im Finanzdienstleistungssektor geben an, dass ihre Mitarbeitenden nicht bereit sind, sich anzupassen, neue Fähigkeiten anzueignen oder neue Aufgaben zu übernehmen, wodurch im Unternehmen klaffende Skills-Lücken nicht geschlossen werden können. Immer neue Vorschriften, Technologien, Kunden- und Umsatzerwartungen erschweren es Ihnen, Mitarbeiter:innen effektiv zu schulen und weiterzubilden.
