eBook
Prepara la tua organizzazione alla rivoluzione della mobilità dei talenti
Il modo in cui i dipendenti lavorano – dove, quando, perché e con chi – continua a evolversi di pari passo con il panorama delle imprese.
Sfide impreviste hanno cambiato radicalmente la forza lavoro. La pandemia ha costretto le aziende a prendere velocemente nuove direzioni in seguito al cambiamento del mondo del business. I dipendenti sono stati trasferiti in nuovi team di progetto per affrontare sia nuove sfide, sia nuove opportunità. Con l’innovazione tecnologica stanno emergendo nuove competenze a ritmi sempre più serrati.
Ressourcen zu diesem Thema
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Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Talent-Mobility- Revolution vor
Die Art und Weise, wie Menschen arbeiten – wo, wann, warum und mit wem –, verändert sich genauso schnell wie unsere dynamische Business-Landschaft.
Datenblatt
Cornerstone HR
Durch die Zentralisierung des HR-Datenmanagements und die nahtlose Verknüpfung der Daten verbessert Cornerstone HR die Gesamterfahrung für Ihre Mitarbeitenden und bietet Unternehmen eine comfortable neue Möglichkeit, Personaldaten über eine Talentmanagement-Plattform zu verwalten.
Kundenbericht
Wenn Talentmobilität der Schlüssel zum Erfolg wird: DHLs Karrieremarktplatz
Willkommen zu einer aufschlussreichen Podcast-Episode mit Dr. Ralf Wiechers, Executive Vice President bei DHL, und Professor Dr. Armin Trost von der Universität Furtwangen. Heute auf dem Menü: der neue und innovative Karrieremarktplatz der DHL. : Dieser soll künftig ein entscheidender Bestandteil ihrer Talentmobilitätsstrategie werden, die in Partnerschaft mit Cornerstone entwickelt wurde. Die beiden Spezialisten diskutieren, was eine solche transformative Plattform überhaupt leisten kann, worauf diese abzielt und wie das aktive Talentmanagement die Karrierechancen der einzelnen Mitarbeiter bei DHL revolutioniert. Eine absolut bahnbrechende Initiative, die die Talentmobilität und das Mitarbeiterentwicklungsumfeld innerhalb der DHL neu definiert.