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Content Café
Explore junto al equipo de contenidos de Cornerstone para profundizar en los temas tendencia en el aprendizaje corporativo.
Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
"La diversidad es un hecho, la equidad una elección, la inclusión una acción, y la pertenencia es el resultado o la consecuencia". Descubre con nosotros por qué las organizaciones que alcanzan mejores los resultados se enfocan en un liderazgo inclusivo, el trabajo en equipo y la diversidad, y cómo desde formación y desarrollo del talento podemos potenciar estas iniciativas de cambio.
Salud y Bienestar
Según Gartner, las tres prioridades de los CEOs son (en este orden), el crecimiento del negocio, temas relacionados con la tecnología, y las personas. Los líderes de las organizaciones pueden dar prioridad a la salud mental proporcionando recursos y apoyo a las personas, creando una cultura de comunicación abierta y promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal, para sustentar la salud mental y el bienestar.
En este vídeo de 15 minutos le contamos las claves y cómo puede implementar un programa para sus equipos.
Sostenibilidad
La sostenibilidad se basa en el principio de asegurar las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras, siempre sin renunciar a la protección del medioambiente, el crecimiento económico y el desarrollo social. La sostenibilidad es cosa de todos, de la organización y de sus empleados.
Cornerstone les puede ayudar a:
- Ofrecer contenidos de sostenibilidad
- Cumplir las expectativas de los empleados
- Comprender la complejidad regulatoria
Tecnología
En un mundo cada vez más digital, a muchas organizaciones les resulta difícil adquirir y retener a los mejores talentos tecnológicos y, al mismo tiempo, dotar a todos los equipos de las habilidades tecnológicas que necesitan para ser productivos y eficaces en su trabajo.
- ¿Cómo puede ayudar a sus equipos a desarrollar competencias tecnológicas de alto valor?
- Tendencias y datos que muestran cómo el desarrollo de competencias tecnológicas puede beneficiar tanto a su personal como a su organización
- El acceso a las herramientas y recursos para apoyarle y ayudarle a tener éxito
Para más información póngase en contacto con nosotros para realizar una evaluación y asesoramiento sobre contenidos digitales en Tecnología, Sostenibilidad, Salud & Bienestar y DEIB.
Risorse correlate
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Tre tendenze in ambito HCM che non puoi ignorare nel 2023
Le aziende sono al centro della tempesta perfetta. Una congiuntura economica sempre più complessa, instabilità geopolitica, crisi del costo della vita, carenza di competenze e sostenibilità sono solo alcuni dei fattori che obbligano le organizzazioni a modificare rapidamente la rotta per contrastare le minacce.
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Creare connessioni tra lavoratori con la gamification delle risorse umane
Ogni generazione di lavoratori porta con sé esperienze e aspettative diverse in azienda, talvolta provocando frizioni e incomprensioni con le generazioni precedenti. In particolare, negli ultimi anni l'accelerazione del processo di digitalizzazione ha evidenziato un sempre più profondo divario generazionale, acuendolo più che mai.
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LinkedIn Live: spunti per coltivare l'agilità in azienda
Steve Goldberg, esperto di ricerca e analisi in ambito Human Capital Management, e Jennifer Borun, Direttrice senior e Analista in ambito relazioni e coinvolgimento strategico, si sono confrontati in un LinkedIn Live sugli approcci da adottare per aiutare la propria azienda a risolvere i problemi all'orizzonte e imporsi in un mercato dominato dalla volatilità.