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Explore junto al equipo de contenidos de Cornerstone para profundizar en los temas tendencia en el aprendizaje corporativo.
Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
"La diversidad es un hecho, la equidad una elección, la inclusión una acción, y la pertenencia es el resultado o la consecuencia". Descubre con nosotros por qué las organizaciones que alcanzan mejores los resultados se enfocan en un liderazgo inclusivo, el trabajo en equipo y la diversidad, y cómo desde formación y desarrollo del talento podemos potenciar estas iniciativas de cambio.
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Salud y Bienestar
Según Gartner, las tres prioridades de los CEOs son (en este orden), el crecimiento del negocio, temas relacionados con la tecnología, y las personas. Los líderes de las organizaciones pueden dar prioridad a la salud mental proporcionando recursos y apoyo a las personas, creando una cultura de comunicación abierta y promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal, para sustentar la salud mental y el bienestar.
En este vídeo de 15 minutos le contamos las claves y cómo puede implementar un programa para sus equipos.
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Sostenibilidad
La sostenibilidad se basa en el principio de asegurar las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras, siempre sin renunciar a la protección del medioambiente, el crecimiento económico y el desarrollo social. La sostenibilidad es cosa de todos, de la organización y de sus empleados.
Cornerstone les puede ayudar a:
- Ofrecer contenidos de sostenibilidad
- Cumplir las expectativas de los empleados
- Comprender la complejidad regulatoria
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Tecnología
En un mundo cada vez más digital, a muchas organizaciones les resulta difícil adquirir y retener a los mejores talentos tecnológicos y, al mismo tiempo, dotar a todos los equipos de las habilidades tecnológicas que necesitan para ser productivos y eficaces en su trabajo.
- ¿Cómo puede ayudar a sus equipos a desarrollar competencias tecnológicas de alto valor?
- Tendencias y datos que muestran cómo el desarrollo de competencias tecnológicas puede beneficiar tanto a su personal como a su organización
- El acceso a las herramientas y recursos para apoyarle y ayudarle a tener éxito
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