Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe oder Branche, muss sich kontinuierlich weiterentwickeln, um erfolgreich zu sein. Für die d&b-Gruppe sind der technologische Fortschritt und das schnelle Wachstum zwei starke Katalysatoren dieser Entwicklung.
In einer Podcast-Folge mit Personalwirtschaft diskutierten Karen Wefelmeyer, Chief People & Sustainability Officer, und Karin Kießling, Senior HR und Organisationsentwicklerin, warum es einer durchdachten Learning & Development Strategie bedarf, um sicherzustellen, dass sowohl Belegschaft als auch Partnerunternehmen stets am Ball bleiben und mit der Zeit gehen.
Hören Sie rein, um von den wertvollen Erkenntnissen über den Entwicklungspfad, die nahtlose Implementierung und das immense Potenzial von Cornerstone-Learning zu erfahren.
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Nel mondo virtuale odierno, le organizzazioni desiderano trasformare la formazione aziendale in esperienze di apprendimento digitali che supportano team dalle competenze avanzate, operanti nel rispetto di tutte le normative e con la massima agilità. I responsabili HR e gli esperti di formazione devono raggiungere obiettivi di business essenziali e, al contempo, somministrare e monitorare contenuti di formazione complessialla forza lavoro dei diversi dipartimenti e di sistemi slegati fra di loro.
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Se riesci a formare e a sviluppare le competenze del personale in modo continuativo, potrai potenziare tutte le aree della tua organizzazione. Cornerstone Learning SBX ti permette di semplificare l'erogazione dell'offerta formativa raggiungendo qualsiasi pubblico e offrendo molteplici tipi di esperienze grazie alla flessibilità e alla scalabilità del motore di gestione della formazione basato su un'architettura aperta e un modello delle competenze.
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Per molte organizzazioni, il monitoraggio e la gestione della formazione non riguardano solo le risorse umane e la propria forza lavoro, ma coinvolgono anche i clienti, i partner, i team vendita allargati, le attività in franchising, i distributori e molto di più. Proprio come i tuoi dipendenti, anche questi utenti esterni si aspettano esperienze di apprendimento sicure, semplici, intuitive e significative. Desiderano potere accedere ai tuoi video, corsi, percorsi di formazione approfonditi e contenuti ”in pillole” quando e dove serve.