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Faites de l’IA votre meilleure alliée en 2024
"L’intelligence Artificielle, ce sera avec Moi !" se plaît à dire Cécile Dejoux, directrice du Learning Lab Human Change du CNAM.
Alors, si vous aussi...
- vous souhaitez faire de la question "IA, alliée ou danger ?" une simple question rhétorique ?
- vous êtes décidé à ce qu'en 2024, l’IA soit votre meilleur atout pour le succès de votre stratégie de gestion des talents.
... rejoignez Cécile Dejoux, Olivier Lagrée (Talent Manager Advisor) et Jeremy Lezac Expert IA chez Cornerstone et découvrez comment Cornerstone révolutionne les parcours de formation et le développement des talents.
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Scheda tecnica
Cornerstone AI
Per i team di gestione dei talenti, costretti a fare di più con meno risorse, l’automazione e il miglioramento dei processi tramite l'intelligenza artificiale sono fondamentali a questo scopo.
Post del blog
AI nella formazione: riepilogo del 2023 e sviluppi previsti nel 2024
È stato un anno eccezionale per l'intelligenza artificiale, con progressi repentini che hanno portato nuove opportunità e sfide in tutto il mondo del lavoro. Mentre l'AI continua ad avanzare a ritmi serrati, è facile guardare al futuro, ma è altrettanto importante voltarsi all'indietro e riflettere su quanto la tecnologia si sia evoluta negli ultimi dodici mesi.
Post del blog
L'importanza dell'AI etica nelle HR
Nel mondo in costante evoluzione delle tecnologie HR, in cui i confini del possibile si allargano sempre di più, un principio rimane immutato: l'AI etica. Non si tratta solo di innovazione, ma della capacità di sfruttare la potenza dell'intelligenza artificiale con integrità ed empatia. Quando le risorse umane si intersecano con la massima espressione dell'AI, si crea un terreno fertile per ridefinire l'employee experience. Un punto di svolta in cui l'AI diventa il catalizzatore per la creazione di un luogo di lavoro che comprende, supporta e sostiene veramente le persone.