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Personal- und Arbeitsplatztrends im Jahr 2023: Die Bewältigung des unaufhaltsamen Wandels
Volatil, unberechenbar, unsicher und unklar. Diese vier Worte bringen das derzeitige Geschäftsklima auf den Punkt. Ihre Mitarbeitenden sind der entscheidende Faktor, wie gut Sie diesen unerbittlichen und permanenten Wandel meistern können.
Wir diskutieren die aktuellen Personal- und Arbeitsplatztrends, die Personalverantwortliche in den nächsten 12 Monaten beeinflussen werden. Wir haben neun entscheidende Trends, mit denen Sie Ihre Strategie transformieren, das Mitarbeitererlebnis neu gestalten und die organisatorische Agilität fördern können.
Erfahren Sie mehr über die aktuellen Trends & Tipps von Fosway und Cornerstone für die Bereiche:
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abrdn è una società di investimento globale che aiuta i clienti a pianificare, risparmiare e investire per il futuro. La società gestisce e amministra patrimoni per 496 miliardi di sterline per conto dei propri clienti (dato aggiornato al 30 giugno 2023) ed è strutturata in tre divisioni (Investments, Adviser e Personal), focalizzate sulle esigenze in continua evoluzione dei propri clienti.
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Enphase Energy, Inc., un'azienda di tecnologie energetiche presente in tutto il mondo con sede a Fremont, in California, è uno dei principali fornitori di impianti fotovoltaici ed a batteria basati su microinverter che permettono di sfruttare la luce solare per generare, utilizzare e stoccare energia in modo autonomo, monitorando tutte le operazioni ed i dati tramite un'app smart per dispositivi mobili. L'azienda ha rivoluzionato il settore dell'energia solare grazie alla sua tecnologia basata su microinverter e crea soluzioni per applicazioni fotovoltaiche, a batteria e software all-in-one. Enphase ha distribuito più di 48 milioni di microinverter, e oltre 2,5 milioni di impianti che integrano componenti da loro prodotti sono stati installati in più di 140 paesi.
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Sviluppo di competenze avanzate per la sanità e le bioscienze
Le aziende che operano nel settore della sanità e delle bioscienze sono chiamate ad affrontare grandi sfide nella gestione dei dipendenti. Carenze di personale, progressi medici e tecnologici e regolamenti in continua evoluzione creano la necessità di formare i lavoratori in tempi rapidi e in grande quantità. Per affrontare queste sfide e restare competitive, le aziende devono offrire opportunità di formazione e apprendimento in modo da sviluppare le competenze critiche di cui hanno bisogno per prosperare. Con Cornerstone, le aziende possono combinare la propria conoscenza approfondita del settore e Skills Graph, l'esclusivo motore AI di Cornerstone, per individuare punti di forza, lacune ed esigenze in materia di competenze, sia per il personale che per l’azienda.