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Tendencias de inversión en contenidos: Descubre cómo Cornerstone puede impulsar la transformación de las habilidades

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Mientras que las organizaciones siguen transformándose para adaptarse a los cambios fundamentales de los últimos dos años, están detectando una necesidad urgente de ayudar a sus trabajadores a desarrollar habilidades nuevas y diferentes, de mejorar la preparación de su personal y de hacer cambios importantes en la forma de trabajar.

Uno de los factores impulsores clave para activar el desarrollo de habilidades y la transformación del negocio, es el contenido que consumen los usuarios para desarrollar nuevas habilidades, adaptarse a nuevos entornos e involucrarse en las iniciativas de la organización.

No te pierdas nuestro análisis de cómo las organizaciones de nuestro ecosistema invierten en contenidos y los consumen para maximizar el impacto sobre sus estrategias de personal.

Descubrirás:

  • ¿Cómo, dónde y por qué la gente está consumiendo contenidos?
  • ¿Cómo está respondiendo Cornerstone a las mayores necesidades del mercado?
  • ¿Qué inversiones clave están haciendo las organizaciones y en línea con qué habilidades?

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Igniting excellence: Penn State's quest for top-tier talent empowerment

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Igniting excellence: Penn State's quest for top-tier talent empowerment

At “The Pennsylvania State University,” they're not just teaching; they're shaping the future. The university strives to be a tier-one institution dedicated to serving students and advancing research globally. At the heart of this mission is a commitment to exceptional talent development, ensuring that the university's staff is well-equipped to support its student body. Jen Clouser, a Talent Development Specialist at Penn State, plays a pivotal role in this endeavor. Her work centers around "servicing the employees who service the students," a crucial task that underscores the university's dedication to both its staff and students.

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