Omfattande riskreducering
Leverera målinriktat utbildningsinnehåll baserat på roller, filialer med mera. Utvärdera kompetens och tilldela ytterligare utbildning, samtidigt som du har koll på företagets efterlevnad för att minimera riskexponering.
Vi är stolta över att mer än 7 000 organisationer över hela världen har förtroende för oss
Lösningar som fungerar för finansiella tjänster
Koppla samman organisationens mål och talanginitiativ med dina medarbetare
Personliga lärandeupplevelser
Utnyttja maskininlärning och AI-drivna insikter för att rekommendera rätt utbildningsinnehåll till varje anställd, levererat via en plattform utvecklad för konsumenter.
Strömlinjeformad personalplanering
Använd insikter om dina medarbetares färdigheter och kompetenser för att organisera talangpooler, identifiera högpresterande medarbetare, visualisera en ledarskapspipeline och optimera användningen.
Utökat lärande för kunderna
Gör det enkelt för dina kunder att ta del av hela din lösningsportfölj. Du kan till och med skapa ett nytt intäktsflöde genom att bygga egna lösningar för utbildning för vinstdrivande ändamål.
Du är i gott sällskap
Vi uppskattar att vi kan skapa och anpassa resultatorienterade uppgifter som uppfyller våra aktuella behov
Kirsten Palmieri
HR-affärspartner och VP på Penn Community Bank
Kundberättelse
How Westpac Banking accelerated onboarding with MyGuide
Westpac Banking Corporation is one of the world's largest financial institutions, founded in 1817, headquartered in Australia. With its presence across the globe, Westpac provides a broad range of banking and financial services including institutional banking, customer, business and wealth management services to its customer base.
Kundberättelse
How IIFL transformed employee experience with EdCast
IIFL Finance is one of the largest financial services firms in India. It provides a diverse range of loans and mortgages through its subsidiaries — IIFL Home Finance Limited and Samasta Microfinance Limited. They offer home, gold, and business loans, including loans against property, medium & small enterprise financing, microfinance, developer and construction finance, and capital market finance — catering to retail and corporate clients. The company has a nationwide presence with a thriving network of 3000+ branches in over 500 cities. IIFL strongly believes in the power of people to be their strength, support, and backbone of the business.
Kundberättelse
How Wells Fargo created a culture of self-directed learning
Wells Fargo is a leading financial services company that serves one in three U.S. households and more than 10% of small and mid-market businesses.
Datablad
Cornerstone for credit unions: Four ways you can take your HR to the next level
Credit Unions have a big responsibility in managing their members money. To remain competitive, they need highly professional and personable front-line employees to deliver premier customer service. This requires credit unions to go beyond compliance training to offering modern, relevant skills training on subjects ranging from leadership and management to sales and service, and much more.
