Datenblatt
Cornerstone Learning
将来に向けた 人財育成を強化
デジタル化が進む現代、組織の人財教育においても、従業員 のスキルを高め、コンプライアンスに準拠し、時代のニーズに 迅速に対応する、オンライン学習プログラムにシフトする動 きが活発化しています。HRや教育部門の担当者は、部署ごと に異なる複雑な研修や学習プログラムの進捗を、個々に独 立したシステムで管理し、かつ大いなる成果を出すことを求 められ頭を抱えています。
Cornerstone Learning なら、さまざまなアプリケー ションや能力開発ワークフローを網羅するオンライン・ オフラインの学習プログラムの一括管理、コンプライアンス 対応の自動化、結果につながる学習の促進を可能とし、確実 に効果を上げることができます。
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
Kompetenzbasierte Karrieremöglich-keiten auf der Grundlage von KI
DHL Group (DHL) ist das weltweit führende Logistikunternehmen. DHL besteht aus eng miteinander verbundenen Geschäftsbereichen, die gemeinsam daran arbeiten, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
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Digitales Lernen steht im Mittelpunkt - mit der richtigen Contentstrategie
Digitales Lernen ist gefragt wie nie zu vor. Was jedoch muß ein Unternehmen beachten damit Lernen mit digitalem Content zum Erfolg wird. In diesem Vortrag erfahren Sie nicht nur was man für eine Contentstrategie beachten muß sondern erhalten auch praktische Beispiele für die Umsetzung.
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Sodexo uses Cornerstone as their digital transformation vehicle.
Sodexo provides over 100 services ranging from food, security, facility management and technical services. With 460 000 employees in 72 countries world-wide, Sodexo was keen on transforming their learning strategy and create a culture of learning. Tamsin Vine, Group SVP Learning & Development at Sodexo talks about how they shifted their learning strategy from a traditional one to a more experience focused learning and development strategy.