On-Demand-Webinar
Comment le Groupe a renforcé l’impact de sa stratégie Learning en intégrant goFLUENT à Cornerstone On Demand
Découvrez le retour d’expérience du Groupe Antalis dans la mise en œuvre d’une stratégie d’apprentissage mondiale pour répondre aux besoins en développement de ses collaborateurs et renforcer leurs compétences !
Intervenants :
Vitoria ABDALA DE SOUZA
Learning & Development Program Manager
Antalis
Yves LEHEURTEUX
Consultant offre de contenus digitaux
Cornerstone
Nadia KHALDOUNE
Experte Learning
goFLUENT
Regardez ce webinar pour découvrir :
- Le contexte métier d’Antalis et les enjeux opérationnels de sa stratégie formation ;
- Les moyens mis en œuvre par Antalis pour renforcer la performance globale de l’organisation ;
- Les étapes suivies pour une intégration réussie dans l’environnement Cornerstone On Demand.
![](https://play.vidyard.com/3vGC3FxnMs4mL5Y43GF9ar.jpg)
Ressourcen zu diesem Thema
Sie möchten noch mehr erfahren? Entdecken Sie unsere Produkte, Kundenberichte und aktuelle Brancheneinblicke.
Datenblatt
Cornerstone Learning Management
Mit Cornerstone Learning Management können Sie digitales und Offline-Learning über verschiedene Anwendungen und Talententwicklungs-Workflows hinweg vereinheitlichen, kontinuierliche Compliance automatisieren und Lernen mit Ergebnissen verknüpfen, während Sie gleichzeitig die Effektivität des Lernens sicherstellen
Podcast
Die Learning & Development Strategie der d&b Gruppe
Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe oder Branche, muss sich kontinuierlich weiterentwickeln, um erfolgreich zu sein. Für die d&b-Gruppe sind der technologische Fortschritt und das schnelle Wachstum zwei starke Katalysatoren dieser Entwicklung.
Video
Optimieren Sie L&D mithilfe datengestützter Entscheidungs-findung
Verfolgen, messen, instrumentieren und berichten Sie Aktivitäten in den Bereichen Learning, Upskilling und Karriereentwicklung in einer zentralen, umfassenden Analyseplattform, die HR-, L&D- und Frontline-Manager beim Treffen fundierter Entscheidungen unterstützt.