Datenblatt
コーナーストーンパフォーマンススイート
人材を育成し、自ら未来を創る
コーナーストーンのパフォーマンス・スイートは社内で不足しているスキルや新たに必要なスキル
を特定し、それに基づいて計測可能な目標を設定すること、さらにその進捗状況を追跡できるソリ
ューションです。従業員にキャリア開発の道筋を明確に示し、エンゲージメントを高め、イノベー
ションを起こせる人材へと導きます。また、ラーニング・スイートや最先端のコンテンツを提供す
るコーナーストーンのコンテンツサービスと統合することで、スキルアップを図り、迫りくるビジ
ネス変革へ対応します。
Ressourcen zu diesem Thema
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Blogbeitrag
Performance Management und Mitarbeiterengagement sind untrennbar miteinander verbunden
Das Konzept des Employee Engagement oder Mitarbeiterengagements wurde Anfang der 90er Jahre geprägt und tauchte erstmals im Academy of Management Journal im Artikel „Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement“ auf.
Kundenbericht
Cognita Schools und Symphony RetailAI im Blickpunkt
Für global tätige Unternehmen ist das Konzept der Remote-Arbeit nichts Neues. Die Koordination von Mitarbeiter:innen über verschiedene Länder und Zeitzonen hinweg gehört seit jeher zu den HR-Aufgaben in global verteilten Unternehmen. Die hohe Komplexität stellt allerdings eine gewaltige Herausforderung dar. Der Erfolg liegt in der Wahl der richtigen Strategie: Ist es besser, mehrere dezentralisierte lokale Ansätze zu verfolgen, oder reicht ein einziger zentralisierter globaler Ansatz? Abgesehen von ihrer globalen Präsenz haben Symphony RetailAI und Cognita Schools wenig gemeinsam. Dennoch verwalten beide erfolgreich ihre globalen Teams mit ähnlichen Ansätzen auf der Grundlage einer KI-gestützten Plattform.
Video
So bauen Sie motivierte und leistungsstarke Teams auf
Eine schnelle wirtschaftliche Erholung hängt von einer motivierten Belegschaft und guten Managern ab. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Digitalisierung vorantreiben, in Kontakt bleiben und relevante Informationen konsolidiert zur Verfügung stellen können. Erfahren Sie, wie Sie Cornerstone Check-Ins einsetzen sowie die Zusammenarbeit beim Remote-Working fördern können.