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Office Hours: Your Company Needs Leaders to Become More Agile

Cornerstone Editors

The reward for enterprises that embrace digital transformation is higher than ever before. Constellation Research found that in digitally transformed industries, leading companies are taking 70 percent of the revenue and over 77 percent of profit. The companies leading the charge are new businesses and startups bringing fresh ideas and digital fluency to their organization. Businesses that fail to adopt continue to lose out to their more agile competitors.

Holger Mueller, VP and principal analyst at Constellation Research, identifies enterprise acceleration—or increasing the speed at which enterprises modernize—as one strategy to help legacy businesses catch up to their competition. To do so, enterprises must create an environment in which their people are continually improving and touching up their skills .

In this video, Mueller explains that to be successful, enterprise leaders must encourage employees to share their skills across the company in an effort to increase the rate at which information is shared and employees adopt new skills.

Photo: Creative Commons

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Wann sind Arbeitsbedingungen wirklich flexibel?

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Wann sind Arbeitsbedingungen wirklich flexibel?

Nicht erst seit der Corona-Pandemie in den Jahren 2020 bis 2022 stellt sich für viele Unternehmen die Frage nach der Flexibilisierung von Arbeitsort und Arbeitszeit. Aber gerade jetzt stehen Unternehmen vor der besonderen Herausforderung, wie sie mit dem Thema Homeoffice umgehen wollen. Es scheint eine große Unsicherheit in dieser Frage zu geben. Man rätselt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurück ins Büro geholt werden können und ob dies überhaupt als sinnvoll erscheint. Hier gehen die Meinungen weit auseinander.

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