Bevorstehendes Webinar
Taking the Next Step – Maturing with Cornerstone
Are You Getting Ready to Upgrade Your Talent Management Programmes?
23rd February 2023 | 10am GMT
Join Cornerstars Luke Hicks, Dominic Holmes and Ben Murphy for a check in on the current economic climate for businesses at the tipping point of growth, where digital talent transformation is on your radar. Whether you are looking at maturing your L&D programme or need to re-evaluate your performance management strategy, join this webinar to learn our recommendations for making the transition as smooth as possible.
Special Guest: Dominic Ashley-Timms, Notion STAR®
Listen in as author, business leader, management coach and Cornerstone client, Dominic Ashley-Timms from Notion STAR® talks with us about his Cornerstone experience and discusses his multi-award-winning Management Transformation Programme.
Register to learn:
- Economic trends impacting Talent Management in the UK today
- Our top tips for starting your digital transformation journey
- What makes up a truly transformative management training programme
This is one not to be missed!
Ressourcen zu diesem Thema
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Kundenbericht
Wie Stepstone mit Lernen die interne Kultur der Weiterentwicklung optimierte
The Stepstone Group ist in über 30 Ländern vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden digitalen Recruitingplattformen. The Stepstone Group verbindet jährlich mehr als 130 Millionen Bewerbungen mit rund 140.000 Arbeitgebern. Mit ihren integrierten Plattformen vereinfacht The Stepstone Group die Jobsuche von Kandidat*innen und unterstützt mit KI-gestützten Lösungen den gesamten Recruitingprozess. Da liegt es nahe, dass The Stepstone Group auch intern einen gelungenen Arbeitsplatz schaffen möchte.
Kundenbericht
Wertvolles Wissen weitergeben: Wie HAI die Mitarbeiterbindung mithilfe von Learning-Technologie stärkte
Über HAI
Blogbeitrag
7 Wege, um mit Learning & Development den Unternehmenserfolg zu steigern
In unserer sich ständig verändernden, modernen Geschäftswelt hängt der Erfolg von Unternehmen davon ab, wie anpassungsfähig und innovativ und wie weit sie der Konkurrenz voraus sind. Dabei tragen nicht nur die Produkte und Dienstleistungen zur Profitabilität bei, sondern vielmehr die kollektiven Kompetenzen, die Motivation und die Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden. Während Trends kommen und gehen, sind die Mitarbeiter:innen im Unternehmen wie ein Anker, der für Stabilität und Erfolg sorgt. Die Förderung Ihrer wertvollsten Ressource ist daher nicht bloß eine strategische Entscheidung, sondern die Grundlage für nachhaltige Profitabilität.