Düsseldorf, 09.11.2023 – Cornerstone OnDemand Inc., ein führender Anbieter von Lern- und Talentlösungen, gibt bekannt, dass das Unternehmen erneut als Strategic Leader im Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success 2023 ausgezeichnet wurde.

Fosway 9-Grid™ ist ein fünf-dimensionales Modell, das es ermöglicht, die relative Position von Lösungen und Anbietern auf dem Markt für Lern- und Talentsysteme zu beurteilen. Fosway 9-Grid™ bietet Einblicke in Leistung, Potenzial, Marktpräsenz, Gesamtbetriebskosten und zukünftige Entwicklung und unterstützt so europäische Kunden bei der Suche nach der richtigen Lösung.

Die Strategic Leaders, die als High-Band-Performers definiert werden, zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und ein hohes Maß an Raffinesse aus, um die Anforderungen komplexer Unternehmenskunden zu erfüllen.

Die Position von Cornerstone zeigt, dass das Unternehmen weiterhin in der Lage ist, Innovationen zu entwickeln und sich an die sich wechselnden Anforderungen des heutigen Marktes anzupassen. Durch die Kombination von KI und menschzentriertem Design erschließt Cornerstone neue Möglichkeiten für die moderne Belegschaft und ermöglicht es Unternehmen, das Mitarbeiterengagement, die Mitarbeiterbindung, die Agilität der Belegschaft und die interne Mobilität zu verbessern.

„Wir leben in einer Zeit, in der sich die Talentlandschaft ständig wandelt und haben in den letzten Jahren ein noch nie dagewesenes Ausmaß an Veränderung und Transformation erfahren. Unternehmen brauchen Technologielösungen, die nicht nur Schritt halten, sondern es ihnen ermöglichen, sich auf die zukünftigen Anforderungen ihres Unternehmens vorzubereiten“, sagt Vincent Belliveau, Chief International Officer bei Cornerstone. „Es ist eine Ehre, im vierten Jahr in Folge als Strategic Leader im Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success ausgezeichnet zu werden. Unser Ziel bei Cornerstone ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, die Ergebnisse zu erzielen, die für ihre Mitarbeitenden und ihr Unternehmen am wichtigsten sind, und eine einzigartige Kundenerfahrung zu schaffen.“

„In einem Umfeld, das von schnellen und unvorhersehbaren Veränderungen geprägt ist, stellt der Markt für Talent- und Mitarbeitererfolg Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Dazu gehören die Schließung von Qualifikationslücken, die Förderung von Mobilität und die Eindämmung besorgniserregender Trends, wie Apathie am Arbeitsplatz und stille Fluktuation“, sagt David Wilson, CEO der Fosway Group. „Cornerstone ist ein strategischer Marktführer, der seinen Kunden eine zentralisierte Lösung bietet, um die entscheidenden Talent- und Personalziele zu erreichen, einschließlich Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, Qualifikationsbeschleunigung und mehr.“

Zusätzliche Informationen

Über Fosway 9-Grid™

Die Fosway Group ist Europas Nummer 1 unter den HR-Branchenanalysten. Das Fosway 9-Grid™ bietet eine einzigartige Bewertung der wichtigsten Lern- und Talentangebote, die Unternehmen in der EMEA-Region zur Verfügung stehen. Die Analyse basiert auf umfangreichen unabhängigen Untersuchungen und Erkenntnissen aus dem Corporate Research Network von Fosway, dem über 250 Unternehmen angehören, darunter BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell und Vodafone.

Mehr Informationen über die Forschung und die Dienstleistungen der Fosway Group erhalten Sie hier:

https://www.fosway.com/de/9-grid-2/

Über Cornerstone

Cornerstone unterstützt die zukunftsfähige Belegschaft mit einer Talent-Experience-Plattform der nächsten Generation, die Technologie, Daten und Inhalte vereint und ein Arbeitsumfeld schafft, das Wachstum, Flexibilität und Erfolg für alle ermöglicht. Mit Cornerstone modernisieren Unternehmen die Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Mitarbeitenden, liefern die relevantesten Inhalte und fördern die Talent- und Karrieremobilität. Kompetenzen werden als universelle Sprache für Wachstum und Erfolg in ihrem Unternehmen angesehen. Cornerstone bedient mehr als 7.000 Kunden und 125 Millionen Nutzer in 180 Ländern und 50 Sprachen.

Pressekontakt:

Firefly Communications für Cornerstone

Michaela Gramolla

michaela.gramolla@fireflycomms.com