Seminario virtual a demanda
Savoirs et connaissances : les clés pour favoriser le partage entre collaborateurs
Comment permettre à vos collaborateurs et experts de partager et diffuser leur savoir dans votre organisation pour en faire bénéficier l’ensemble de vos collaborateurs afin de développer et accroitre leurs compétences ?
Découvrez comment la plateforme de dernière génération Edcast by Cornerstone vous permettrait de :
- Permettre aux utilisateurs de créer eux-mêmes du contenu,
- D’organiser ce contenu de manière à le rendre facilement accessible et engageant,
- Partager ce contenu dans toute l’organisation.
Intervenant :
Hugues Moysan (Solution Consultant EMEA Director, Cornerstone)
Recursos relacionados
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Publicación de blog
Las habilidades como moneda de cambio en la gestión del capital humano
Mientras nos enfrentamos a las complejidades e incertidumbres del siglo XXI, las organizaciones están abriendo los ojos ante una profunda realidad: el éxito duradero no se alcanza únicamente adquiriendo el mejor talento, sino alimentando y desarrollando las habilidades únicas que ya posee su personal. Adéntrese en la era de la ontología de habilidades — un cambio de paradigma que redefine la forma en que percibimos el capital humano e invertimos en el personal.
Libro blanco
Skills como hilo conductor en la Gestión del Talento
Según el Foro Económico Mundial en su informe de 2023, para 2027 el 44% de las habilidades necesarias para desarrollar el trabajo habrán cambiado. Además, se producirá una alta rotación en más de 150 millones de puestos de trabajos, lo que supondrá que 1 de cada 4 de los ya existentes desaparecerá.
Hoja informativa
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Tanto si realiza evaluaciones del rendimiento una vez al año como si cuenta con un proceso sólido y continuo de gestión del rendimiento, con Cornerstone Performance podrá fijar objetivos, orientar a los empleados, recibir feedback, guiar el desarrollo y otorgar reconocimiento. Vincule los datos de rendimiento y habilidades con oportunidades de formación interna para que sus empleados asuman la responsabilidad de su propio crecimiento, siempre con el apoyo de los responsables. Porque la mejor manera de invertir en el crecimiento y los logros de la empresa es invirtiendo en el crecimiento y los logros de sus empleados con Cornerstone Performance.