Livre blanc

Turbo Charging Remote Learning in the Public Sector

Many factors have contributed to the rapid rise in public sector remote learning demands. Learn some of the challenges arising from these demands; what organizations have done to meet them; and the relationship between comprehensive remote learning programs and a fulfilling work environment.

In this whitepaper you’ll gain insights into:

  • Remote learning solutions that address the concerns and challenges surrounding engaging learning and development.
  • Examples of how agencies are delivering continuous and secure remote learning.
  • How to ensure productivity and engagement with learning content.

Download this whitepaper to learn how to super charge remote learning in your organization.

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Par le passé, le « développement de carrière » consistait à gravir de façon linéaire les échelons au fil des promotions obtenues, tout au long d'un parcours de développement entendu. Aujourd'hui, le « développement de carrière » correspond davantage à une structure en réseau, faite de mouvements latéraux et d'expériences de croissance personnalisées selon les objectifs. Le développement de carrière peut être un parcours personnalisé basé sur les compétences, la progression, l'intérêt et les objectifs de carrière, à condition d'avoir un état d'esprit agile, axé sur les bonnes compétences.

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