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From reactive to predictive: transforming talent management in higher education for improved recruiting and retention

Inspired by the need to engage an ever-diversifying student body, universities are transforming how they’re creating, delivering, and managing student learning opportunities. Technology plays a key role in this transformation, with institutions across the nation offering new learning modalities, augmented services, virtual reality, and enhanced digital capabilities inside and outside the classroom.Inspired by the need to engage an ever-diversifying student body, universities are transforming how they’re creating, delivering, and managing student learning opportunities. Technology plays a key role in this transformation, with institutions across the nation offering new learning modalities, augmented services, virtual reality, and enhanced digital capabilities inside and outside the classroom.

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Come i mercati delle opportunità migliorano la fidelizzazione dei dipendenti

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Come i mercati delle opportunità migliorano la fidelizzazione dei dipendenti

Se pensiamo alle ripercussioni a livello di soddisfazione dei lavoratori del distacco sempre più netto tra dipendenti e datori di lavoro, derivato dalla diffusione di modalità di lavoro da remoto e ibride, oppure all'impatto di tendenze come le grandi dimissioni e il "quiet quitting", emerge con evidenza quanto complesso sia il panorama HR a livello globale.

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