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From reactive to predictive: transforming talent management in higher education for improved recruiting and retention

Inspired by the need to engage an ever-diversifying student body, universities are transforming how they’re creating, delivering, and managing student learning opportunities. Technology plays a key role in this transformation, with institutions across the nation offering new learning modalities, augmented services, virtual reality, and enhanced digital capabilities inside and outside the classroom.Inspired by the need to engage an ever-diversifying student body, universities are transforming how they’re creating, delivering, and managing student learning opportunities. Technology plays a key role in this transformation, with institutions across the nation offering new learning modalities, augmented services, virtual reality, and enhanced digital capabilities inside and outside the classroom.

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Cómo mejorar la retención de empleados con los mercados de oportunidades

Publicación de blog

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En todo el mundo, el personal se ha encontrado con un camino bastante complicado desde que se produjo la desconexión entre empleados y empleadores tanto por el crecimiento del teletrabajo y del trabajo híbrido, como por tendencias como la "gran dimisión" y la "renuncia silenciosa", circunstancias que han deteriorado la satisfacción de los empleados.

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