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What SMBs need to know about purpose in the workplace
Business leaders are key to providing purpose in the workplace; many of them just dont realize it yet. Providing a sense of purpose is critical for any business; its oftentimes the key motivator for getting employees into the office and doing great work each and every day. After all, when they feel like their work contributes to a higher good—whatever that may be for your specific business—theyre more likely to stick around for the long term and do whatever they can to help the business succeed. However, purpose can take on different forms depending on who you speak to. Researchers from PwC asked both employees and leaders what they felt were the top three reasons for having purpose in the workplace.
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Sfruttare le competenze come futura valuta del capitale umano
Mentre navighiamo tra le complessità e le incertezze del XXI secolo, le organizzazioni si stanno rendendo conto di una profonda verità: il successo duraturo non si ottiene semplicemente con l'acquisizione di talenti di alto livello, ma coltivando e sviluppando le competenze uniche già presenti nella loro forza lavoro. Benvenuti nell'era dell'ontologia delle competenze, un cambio di paradigma che ridefinisce il modo in cui percepiamo e investiamo nel capitale umano.
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Scheda tecnica
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