Research
グローバルな課題 -スキル不足への対応-
難局を切り抜ける糸口 ～日本版～
業務の新しい現実は、組織とそこで働く人々に良くも悪くも長期的な影響を生み出しています。こうした未踏の荒野を難なく前進する組織のカギは、従業員のスキル開発に重点を置いている点にあります。
世界中の成功組織が組織と従業員のパンデミック後の繁栄を確実にするためにいかにスキルを活用するか、そして貴社にもそれがいかに可能であるか、学んでください。
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- ハイパフォーマンス組織はスキルでどのようにリードしているか
- 雇用主と従業員のコンフィデンス・ギャップ
- 世界のスキル開発の現状
- スキルによりリードし、HPOになるための実際的な戦術
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Blog Post
The history of Juneteenth – and how to honor it this year
On June 19, 1865, news that the Civil War was over reached Galveston, the capital city of Texas. A brief statement, General Order No. 3, was read aloud. It went like this:
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Ensuring your organization is future ready: Cornerstone Originals wins 6 Telly Awards
The results are in! Three Cornerstone Originals series — A Seat at the Table, DNA: Sustainability and The Glossary — recently received a combined six Telly Awards. This was the second consecutive year we’ve won Telly Awards.
