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Cornerstones lange Geschichte mit Künstlicher Intelligenz (KI)

Cornerstone Editors

KI ist in letzter Zeit in aller Munde. Es ist spannend zu beobachten, wie sich die Diskussionen intensivieren und eine Flut brandneuer, bahnbrechender Innovationen den Technologiemarkt erreicht. Wir bei Cornerstone sind von dieser KI-Energie überzeugt! Schließlich ist die KI-Technologie seit fast einem Jahrzehnt ein Kernbestandteil unseres Geschäfts. Wir verbringen viel Zeit damit, KI und Funktionen für maschinelles Lernen direkt in unsere Produkte zu integrieren.

Tatsache ist aber auch, dass KI immer nur so gut ist, wie die Daten, die sie für die Entscheidungsfindung nutzt. Dieser Aspekt ist uns bei der KI-Innovation besonders wichtig. Mit mehr als 7.000 Unternehmen und 100 Millionen Menschen weltweit, die unsere Talentprodukte nutzen, verfügen wir über eine riesige Datenbasis zu Unternehmen, Mitarbeitenden und Skills. Diese Daten bilden die Grundlage für unsere KI-getriebenen Produkte, mit denen wir eine hochintelligente Plattform schaffen, mit der Unternehmen ihre Mitarbeitenden für die Zukunft schulen, entwickeln und fördern.

Wir sind sehr stolz auf unsere Fortschritte im Bereich der KI im Laufe der Jahre, und darauf, dass wir schon früh Pionierarbeit in KI und HR-Technologie geleistet haben. Begleiten Sie uns auf eine Reise in die Vergangenheit.

Unsere Reise mit KI-Innovationen

Unser Gründer investierte schon früh und vorausschauend in KI. Mithilfe konsequenter F&E-Unterstützung bieten wir unseren Kunden seit Jahren innovative, KI-gestützte Technologien an, die ihnen helfen, hyper-personalisierte Erlebnisse für ihre Mitarbeitenden zu schaffen – und das in großem Maßstab. Inzwischen erwarten sie dieses Maß an Innovation von uns.


Zu den wichtigsten KI-Investitionen, die wir seit 2014 getätigt haben, gehören:

  • 2014 — Wir übernahmen das auf maschinelles Lernen spezialisierte Unternehmen Evolv und integrierten dessen Data-Science-Plattform in unsere Talentmanagement-Lösungen. Damit können unsere Kunden die Möglichkeiten der umfassenden Datenanalyse nutzen, um bessere Personalentscheidungen zu treffen.
  • 2017 — Brachten wir Cornerstone Learning auf den Markt. Dieses personalisierte digitale Lernerlebnis nutzt maschinelles Lernen, um kuratierten Content auf der Grundlage der Interessen, Vorlieben und Ziele einzelner Nutzer:innen zu erstellen.
  • 2020 — Wir übernahmen ein Skills-Engine -Unternehmen namens Clustree und integrierten dessen branchenführende, KI-gestützte Skills-Engine und umfassende Skills-Ontologie in unsere Plattform, um den Cornerstone Skills Graph einzuführen. Die KI-gestützte Skills-Engine identifiziert und verfolgt die Skills einer gesamten Belegschaft. Diese neue Ontologie-Plattform nutzt Methoden zur Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) und fortschrittliche Einbettungsverfahren, um externe Taxonomien oder Content zu importieren, zu synthetisieren und zu integrieren.
  • 2022 — Als Schlüsselkomponente unserer Talent Experience Platform kündigten wir unsere intelligente Technologieplattform an, eine KI-gestützte Engine, die Daten zu Skills, Content und Mitarbeitenden aus unserem gesamten Produktportfolio sammelt, analysiert und darstellt.
  • 2023 — Führten wir den Opportunity Marketplace ein, der mithilfe von KI transparente und personalisierte Karrieremöglichkeiten aufzeigt und Karrierepfade für jede einzelne Person empfiehlt. Weiterhin führten wir Content Studio ein, das KI und Kontexterkennung nutzt, um die Erkundung neuer Learning-Inhalte und kuratierter-Content-Sammlungen zu vereinfachen.

Und das ist bei Weitem noch nicht alles. Auf unserer Plattform-Roadmap warten bereits weitere KI- und ML-fähige Funktionen auf ihre Einführung. Unser Engagement für Innovation ist unerschöpflich. Wir möchten unseren Kunden und ihren Mitarbeitenden erstklassige, hochmoderne Technologien zur Verfügung stellen, die sie dabei unterstützen, ihr geschäftliches – und persönliches – Potenzial zu erweitern und auszuschöpfen.

Entwickelt für neue Arbeitsmethoden


Unternehmen können – und sollten – KI nutzen, um das Upskilling ihrer Belegschaft voranzutreiben und, was noch wichtiger ist, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu pflegen, in der die Mitarbeitenden effektiv auf kontinuierliche, dynamische Veränderungen reagieren können.

Als Pionier auf dem Gebiet der Learning- und Talent-Experience-Software kann Cornerstone Unternehmen dabei unterstützen, die KI-Revolution erfolgreich zu meistern. Eine KI-Engine ist bereits in die Plattform integriert, und unser Fokus liegt auf dem Hinzufügen neuer Funktionen. Wir helfen unseren Kunden engagiert, KI erfolgreich einzusetzen, das Upskilling ihrer Mitarbeitenden voranzutreiben und diese sich schnell weiterentwickelnde Arbeit zu steuern. Unsere ethische Verantwortung liegt in der Entwicklung und Verwaltung intelligenter Systeme, die das menschliche Potenzial steigern, Gerechtigkeit fördern und der Verantwortlichkeit Vorrang einräumen. So wird eine Zukunft geschaffen, in der die Technologie uns stärkt, anstatt uns zu ersetzen.

Sind Sie bereit, Ihre HR-Praktiken zu revolutionieren und die Leistungsfähigkeit von KI zu erschließen? Entdecken Sie alle KI-Innovationen für HR bei Cornerstone und erkunden Sie noch heute die Zukunft des Talentmanagements.

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