Whitepaper
Overbrug de vaardigheden-kloof: 3 belangrijke startpunten
Er wordt wel gezegd dat 2020 in drie maanden tijd voor drie jaar digitale transformatie heeft gezorgd. Aanvankelijk draaide die transformatie om aanpassing aan de ingrijpende en plotselinge veranderingen waarmee we werden geconfronteerd. Onze thuiswerkende werknemers moesten om te beginnen gewoon kunnen werken, communiceren en samenwerken.
Wat we nu weten is dat deze verandering veel permanenter is dan velen hadden verwacht en dat organisaties worstelen met een nieuwe uitdaging: hoe passen we ons aan en groeien we in deze nieuwe realiteit?
Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Customer Story
Deutsche Post DHL Group Delivering Skills-First Careers Powered by AI
Deutsche Post DHL Group (DPDHL) is the world’s leading logistics company. DPDHL is made up of a family of close-knit business divisions all working together to meet customers’ needs.
Blog Post
Pride Month and beyond: Building inclusive workplaces through learning
In recent years, there’s been significant progress in advancing LGBTQ+ rights and fostering a more inclusive society. It’s crucial for organizations to actively support their LGBTQ+ employees and stay updated on current issues.
