On-demand Webinar
Tipps und Best Practices für digitales Lernen - Wie man Geschäftspartner effektiver schult
Sprecher: Sven Elbert, Fosway, & Carmelo Mallamace, Cornerstone
Viele Unternehmen reagieren mit großer Flexibilität auf die einschneidenden und veränderten Bedingungen des Marktes. Sie nutzen vorhandene Technologien und Ressourcen, um ihre Produktion umzustellen oder mit neuen Entwicklungen interne Prozesse zu optimieren bzw. neu zu gestalten. Flexibilität und Ideenreichtum sind der Wirtschaft unabdingbar. Innovation ist ein weiterer Schlüssel für den Erfolg. In dem Webinar wollen wir mit Sven Elbert, einem Senior Analysten von Fosway, Europas führendem Analysten für Personalmanagement, über Innovationen reden.Wir werden diskutieren, wie man Geschäftspartner:innen modernste Lernumgebungen bietet und externe Teilnehmer:innen effektiv schult und verwaltet.
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:
- Worauf muss man bei der Identifizierung einer neuen Lösung achten.
- Wie monetarisieren Unternehmen ihr Schulungsangebot oder bieten Selfservice-Kurse an.
- Tipps und Best Practices, wie Geschäftspartner:innen digitale Lernumgebungen noch besser nutzen.

Related Resources
Want to keep learning? Explore our products, customer stories, and the latest industry insights.
Customer Story
Asahi Kasei Corporation:
Asahi Kasei started out in the synthetic chemical and fiber business and has continued to respond to the today’s needs by proactively transforming its business portfolio. The company, which celebrated its 100th anniversary in 2022, is now deploying a company-wide learning platform to enable their people’s growth while also tracking learning according to their individual work duties and aspirations.
Podcast
Gazing into the crystal ball: Top upcoming talent trends
Brianna Foulds, the vice president of talent at Cornerstone, sat down with Ave Rio, managing editor of Talent Management, for an episode of her podcast Talent10X. In their episode, “Gazing into the Crystal Ball: Top Upcoming Talent Trends,” Foulds and Rio share valuable insights on how organizations can keep their workforces thriving in 2023 and beyond.